我在富士康工作，是在操作CNC,几个月前公司安排体检，发现听力下降厉害

我在富士康工作，是在操作CNC,几个月前公司安排体检，发现听力下降厉害，后公司安排在当地疾病控制中心复查过，报告还没下来，因为公司两三个月都没班加，想离职，公司会有相有的赔偿吗？需要走那些程序

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提问人：ask20160710zfr
提问时间：2016-07-10

受虐者112 已过期 2012-09-23 回复(4)

在噪音环境下工作十二年，现公司体检发现听力受到影响，公司是否有权解除劳动合同

ask2015050559b 已关闭 2015-05-05 回复(0)

我在公司工作13年，做冲床嗓音很大、今年体检耳朵下听力下降>40分贝、请问我能申请工伤吗？

ask20150929p9i 已关闭 2015-10-08 回复(0)

在富士康工作五个月，公司体检时查出歌耳朵听力高频损失，请问这算职业病吗，〈工作场地噪音大〉公司该负责吗

ask20151222znn 已过期 2015-12-22 回复(1)

我在机械公司上班噪音挺大的，进公司时体检听力合格，现在工作一年公司安排体检，听力不合格了，公司解雇我要赔偿我多少赔偿金

ask20151229tfg 已过期 2015-12-29 回复(1)

我在现公司工作21个月，厂里安排体检时发现我的听力比进厂时有明现下降，体检结果建议调换岗位，但厂里没有合适的岗位。请问我可以与公司终止劳动合同吗？终止劳动合同可以获得那些方面的经济补偿？

ask20160210cx8 已过期 2016-02-10 回复(1)

我在目前公司干了14年，以前在噪音下工作听力下降了！现在辞职了，请问我可以让公司赔偿我吗！公司说我的程度达不到做职业认定！

1461663194 已过期 2016-04-26 回复(1)

你好在公司工作10年噪音导致听力下降公司准备调离岗位但我不愿意调离该怎么办

ask20160506nv0 已过期 2016-05-06 回复(2)

我在公司抛光部门工作两年，造成左耳听力下降，公司要给我换部门，我不想换部分，能让公司赔偿我钱吗？

ask2016061259l 已关闭 2016-06-12 回复(0)

进入公司体检时，身体各方面都健康，工作一个月后，发现环境不好进入公司体检时，身体各方面都健康，工作一个月后，发现环境不好，噪音太大，离职体检时发现右耳聋了，听不见声音，而且一直头晕眼花，像这种情况，公司是否要对我的身体健康负责？比如赔偿等问题

ask20160622q6r 已关闭 2016-06-22 回复(0)