公司没有签订劳动合同,又没有买保险,没有高温补贴,还克扣工资
公司没有签订劳动合同,又没有买保险,没有高温补贴,还克扣工资!现在我想辞职,公司还不同意!我应该怎么办?
(急!在线等)公司未签订劳动合同,但缴纳社会保险,可申请双倍工资赔偿吗?
本人实属忍无可忍,在网上求助,希望大家可以帮帮我。 事情的经过是这样,我在某小软件公司工作,在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬,坚决不同意我辞职(因好多人都打算走人,所以他一个也不放),我出于无奈,与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈(当时也考虑劳动仲裁的合法途径),公司老总不予
从业2年,公司不给签订劳动合同,也不给上保险,扣押工资无凭条,离职怎么赔偿
本人在一家公司工作长达2年多时间,公司的名字换了好几个,每个公司名称的法人代表都不一样,现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同,到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由,每个月都扣押一部分公司,从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证,在公司2年多的时间里,公司没有给
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
我于2014年3月在该公司工作。公司没有签订劳动合同,没给我买保险,工作期间经常拖欠工资 。我于20
我于2014年3月在该公司工作。公司没有签订劳动合同,没给我买保险,工作期间经常拖欠工资 。我于2015年2月中下旬离职,当时要求公司支付我2月份的工资,以及这一年的保险。他以没钱为由推脱 ,我要求他写了欠条。 欠条是老板女儿签的字。女儿也在该公司工作。2月至今多次要求他还钱。 他均已没钱 推脱。请问这种情况下 我应
与公司签订的试用期合同是三个月的,没有签劳动合同。目前公司拖欠工资
与公司签订的试用期合同是三个月的,没有签劳动合同。目前公司拖欠工资,打算辞职,但是之前签的试用期合同说要是在这三个月离职,就按最低工资1100的标准来算。目前很困惑,我就想问他们的试用期合同合法吗?
我在公司工作半年,公司也没有给签订合同也没有给交保险,发工资都是网银转账
我在公司工作半年,公司也没有给签订合同也没有给交保险,发工资都是网银转账,我现在不想在公司干了,要好公司没有证据怎么办,我们上班都是打指纹,工资条也没写公司名字
公司恶意克扣员工工资,签订违法用工合同,拖欠员工工资,加班工资没有按正常所发工资给予发放
公司恶意克扣员工工资,签订违法用工合同,拖欠员工工资,加班工资没有按正常所发工资给予发放,利用公司破产等借口欺骗员工自愿签订离职手续不予员工发放工资补贴
张律师,我和公司签订劳动合同,合同上没有写工资多少,每个月卡上打上海最低标准工资
张律师,我和公司签订劳动合同,合同上没有写工资多少,每个月卡上打上海最低标准工资,其他的老板发现钱,现在离职后公司就发了卡上的最低标准工资,剩余的部分借故说工作有没有交接好的,要处理完给发工资,但是老板自己都处理不了,就一直拖着不给发这部分公司,还是两千多块钱
公司没有合同,没有保险,没有法定节假日,克扣工资,托压工资该
公司没有合同,没有保险,没有法定节假日,克扣工资,托压工资该怎么办
签订了劳动合同,工作两年都没有交保险,而且辞职了,公司拖欠工资都好几个月不发放
签订了劳动合同,工作两年都没有交保险,而且辞职了,公司拖欠工资都好几个月不发放,我改怎么做,可以告他吗?