我与公司合同为2008年8月至2011年8月，11年7月21日我生育宝宝，休了四个半月产假，产假过后由于无人看护宝宝，去公司向领导请假说明情况。由于目前无法上班，公司有意劝退，单方面停交我的保险。生育津贴已提交社险，未报回。我未同意公司劝退决定，请问律师公司单方面解除合同，我该怎么处理，如果打算仲裁，需要准备什么材料，仲裁时效是多久？可以申请哪些补偿？另外公司一直是单休，仲裁我申请补偿加班费用是否有时效限制？加班举证需要什么材料？
有一个子职工进厂四年了，生育孩子已半年，回来上班后，合同期已到，但不与公司签订劳动合同，公司应该怎么办？
在女儿13天、47天的时候妻子两次抛弃女儿回娘家。现在找不到人，我该怎么办啊？ 要是起诉法院不接怎么办啊？ 不是说哺乳期男方是不能起诉女方吗？
老婆还在哺乳期但是我们的感情早就已经没了我要离婚她不肯怎么办
老婆还在哺乳期但是我们的感情早就已经没了我要离婚她不肯怎么办 我和妻子2个人结婚7年多了。。但是吵架一直不断。。甚至有过很多次闹的蛮大的。。分居也有过。。以前离婚也提出过。最近一次我和她父母还有她又吵架了。我都已经跟她说了我对她没有感情了，对她只有反感了。她还不肯离婚。请问我想起诉离婚行么？我该怎么做
摩托车在上班过程中被盗，公司保卫处不赔偿怎么办 申请公司调查处理，可是保卫处说法是，已报公安备案，公司没有明确规定车辆在厂区内被盗要赔偿失主，请问我可以要求公司赔偿么
您好，我28岁，于2010年4月28日生产，我属大龄单位允许我休4个月的产假。可由于我在怀孕及生产过程中对腰部造成了一定的伤害，故又向单位申请休病假几个月（现已休了三个月），可我现在腰部还没有好，想继续休病假一个月，单位说现在不允许了，那我说休事假可单位说不行，我想问问您这种情况单位有资格辞退我吗？并且据我所
我爸在工厂上班时被冲压机压断了右手中指，可他没有劳动合同怎么办 请问要怎么找公司去理赔？
我爸在工厂上班时被冲压机压断了右手中指，可他没有劳动合同怎么办 请问要怎么找公司去理赔？
我2011年2月8日生育，哺乳期到2012年2月7日，产假结束后请哺乳假请到2011年10月15日，16日开始上班。 我的工资计算是基本工资+绩效考核工资，其中绩效考核工资是计件的，虽然有考核标准，但也是多劳多得，不到考核标准就扣减的。10月结束后，11月初单位说：因为我10月份请假超过14天以上（含14天），所以后半个月上班不计
