公司每季度都发放工服，并且每发一套工服就要求员工必须干满半年，否则要按工服价格的5

公司每季度都发放工服，并且每发一套工服就要求员工必须干满半年，否则要按工服价格的5.5折来购买工服，这样的要求和法吗？今年4月又发放了一件衣服和一双鞋子，我在5月份提出了辞职，工鞋没穿过退给公司了，工服穿过了，公司说不能退，现在要求我按牌价5.5折购买，请问合理吗

关于湖南省出版控股集团硬性要求下级公司员工自己掏钱买下点读笔，否则不予发放我们的奖金？

你好，我是湖南出版控股集团的下县级公司的一名普通员工，因我们是企业，所以我们的奖金全部要以企业每年效益出结完成果。我们的奖金是以我们每年按完成比例计提，全部是年初制定方案，年终按方案执行，而我们每个月除扣去五险一金后最底一个月才六百多块，最高也才一仟六。今年我们在年初制定方案后，但在年中省级公司又下

公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资

公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资 这样做合法吗

公司要求每位员工必须推销7个虚拟号段，否则自己为其买单，如果不买单

公司要求每位员工必须推销7个虚拟号段，否则自己为其买单，如果不买单，公司会采取一系列的办法完成业绩，甚至直接从员工工资扣钱，以便完成业绩。请问这样的做法，是否合法？

在公司工作试用期过了，公司要求签订假合同，但是工资按照行业发放，半年后因安监部门检查工作后挂靠公司人

本人从事建筑资料员公司，2015年8.21入职，二个月后工作试用期过了，公司要求签订假合同，但是工资按照行业应有的发放（比合同上的工资大概多一半）。合同是2000多，实际发放的是4000多，南粤银行卡可以查到。 因为之前的人遗留的工作太多未能及时完成，我每天准时上下班，偶尔还加班，打卡记录在人事部保存。半年后因安

你好，公司员工未做满合同期，并且未按要求的时间辞职，员工要求发放上个月绩效奖金

你好，公司员工未做满合同期，并且未按要求的时间辞职，员工要求发放上个月绩效奖金，公司可以不发吗？

你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费

你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费，如果员工不去加班按矿工处罚或者开除，请问员工怎么维护自己的合法权益呢？谢谢

公司强制要求员工配置公司提供的手机，并且价格比手机市面价格高一倍多

公司强制要求员工配置公司提供的手机，并且价格比手机市面价格高一倍多，公司这样合法吗

合同到期公司不予续签，要求我们写辞职书。但是工资不一次性结清，随在职员工逐月发放

合同到期公司不予续签，要求我们写辞职书。但是工资不一次性结清，随在职员工逐月发放。我该怎么做才能一次性结清所有工资

公司效益不好，要求员工签订补充合同，放假休息每月发放260元

公司效益不好，要求员工签订补充合同，放假休息每月发放260元最低生活保障费合法吗？

在网上申请贷款，已经签订合同后对方公司发放的下款通知书上要求必须先支付10%的还款能力证明

在网上申请贷款，已经签订合同后对方公司发放的下款通知书上要求必须先支付10%的还款能力证明，才能发放 我于2016年7月6号同在网上名称为：北京鑫华小额贷款有限公司签订了一份贷款2万元的合同，在签订合同以前都没有收取任何费用，传真后他们给我传真了一份银行下款通知书，里面什么样的要求我（借款方）要先支付10%的证明