我在江苏常熟达富电脑工作，现在自离。由于是通过中介进来的。那么请问我的工资和加班的钱 在法律上还会给予吗？
我在**上班，但是我离职之后，公司就以各种理由把我的工资给吞了，早上不记得打一次卡当旷工 扣掉7天的工资，之前卖了房子的佣金又不给发了 自己的劳动成果全部都白费了 这样的公司，还说是上市公司，怎样才能追回我自己的利益呢
我是青岛公司外派韩国公司船员。09年开始培训证件，交了28000元。公司说年底可以上船工作，结果在家等了一年浪费一年时间，到2011年2月份才上船。培训6个月工资300美金。6个月后自动转正加100美金.(培训时说实习时400转正500)合同期8年一次外派合同是一年。我和另一位同时上船实习。9个月后韩国公司要安排一个人下船。（本
我在2011年11月25日同公司解除劳动合同，因主要是公司原因，公司答应给我们劳动补偿。在离职手续办理完（离职证明，工作交接都已经弄好）11月25日正式离职。事后公司说我的账目有些搞不明白，让回去弄账目，我说我现在已经正式离职咯，没有义务继续给他们处理。现在公司就扣发我11月份工资和劳动补偿。（11月份工资为12月25
我在一港企连续工作满10年,2011年12月30日合同到期,公司以合同到期为由不再与我续签劳动合同,但是公司只补偿我5个月工资,我本人要求补偿10个月,请问我的要求合法吗?我问过好多地方都说从08年以后才有一年一个月的经济补偿.我2012年1月4号去劳动局问,劳动局律师说有10月补偿,第二天去就说只有4个月.我本人目前非常纠结,所有
我在一家车险代理公司上班，前几天辞职了，公司说要少发百分之二十的工资，说我的辞职对公司的利益有影响，所以扣除我百分之二十的工资不发，我上班期间无任何请假。请问我应该怎么办才好啊！
我有急事需回老家向他们发出了辞职申请，然后第二天就走了。跟公司试用期有签合同，三个月之后试用期之后没有签正式的合同。他们要扣我所有的工资这个合法吗？另外当时面试的时候承诺给我了说试用期过后会给我缴纳社保但是直到我辞职了都一直没有缴纳过，这个我是否可一采取什么行动保护我自己的应得利益？当时我走得很急，
你好,我现在请婚假公司只给我五天的假期.可是不够.向公司请假,公司不批怎么办.如果现在辞职.12月份的工资不给怎么办
公司不签合同，不发约定的年底考核工资，去劳动保障所投诉，却不受理，该怎么办？
我是5月份入厂，办公室主任，副总当时和我谈好试用期2个月，试用期3000，转正4000.在7月份转正申请时，写明工资4000，后来副总在上面批文 月发3000，考核1000留待年底发放，要求签合同两年，我把合同草拟好，给副总，副总又给老板叫老板签，老板一直拖着不签。我当时感觉就给骗了，怎么1000又留到年底发了。现在做到年底了
您好！由于公司更改上班时间、正常按合同提出辞职须提前一个月、而我在201年十二月十七日向公司提出辞职。领导马上让我十二月十九日就可马上不用来。一星期后我已办好手续。可月底发工资时上月（十一月工资全扣，本公司工资压一月发）说扣工作服、手机等钱、当时公司有发手机。（合同上有注明合同期未满须扣）刚到公司时前
