在我工伤休息期间单位只发基本工资绩郊和其它补助都不发了这样合

在我工伤休息期间单位只发基本工资绩郊和其它补助都不发了这样合理不合理？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160709pyh
提问时间：2016-07-09

律师你好！我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗？我在工伤留薪疗养期间，单位只支付给我基本工资对吗？望律师给予指明！谢谢！

nvx7940 已关闭 2010-08-31 回复(0)

工伤期间单位应付加班费吗？工资结构是：基本工资+加班工资+津贴=月综合工资

HUANGCAN831013 已过期 2010-10-14 回复(5)

律师你好！我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗？我在工伤留薪疗养期间，单位只支付给我基本工资对吗？望律师给予指明！谢谢！

281704529 已过期 2010-11-02 回复(1)

请问工伤期间的停职留薪工资说原工资福利待遇不变，但我单位却只给我基本工资和工龄工资。因为我出事前工资是2400但单位给工伤工资却给我了1750还有就是停职留薪期间的过节费奖金我该有吗？谢谢您！

ask201509257y1 已过期 2015-09-25 回复(5)

我上班期间，工伤导致左手腕骨骨折，在家休息三个月，单位只发两个月工资。请问您一下这样做对不对

ask20151001ar6 已过期 2015-10-01 回复(1)

受工伤在家休息期间工资应该如何发放，受伤前基本工资1680、绩效工资96、岗位工资224、全勤200、餐补200

ask20151113p2t 已过期 2015-11-13 回复(1)

ask201602150uw 已关闭 2016-02-15 回复(0)

我在单位是月工资，在春节期间单位没活叫我休息20天，结果发工资是最低基本工资，现在不想做了，我是否可以以此条件提出被迫离职，要求单位补尝

ask20160306x8s 已过期 2016-03-10 回复(2)

我的基本工资1000元，其余拿计件工资工，计件工资不定，完成多少拿多少，没有件数就没有计件工资，那我工伤休息期间工资要怎么发？是按1000元每月的基本工资发？还是按基本工资+计件工资的平均工资发？

ml781109 已过期 2016-04-14 回复(1)

我在单位招遇工伤，我原工资是四千五百元。带薪养伤期间单位给我开基本工资，请问单位这样执行劳动法合理吗？

ask20160419qm0 已关闭 2016-04-19 回复(0)