在一家公司工作两月，提前两周申请离职，公司以工作没做完、没找到人为理由

在一家公司工作两月，提前两周申请离职，公司以工作没做完、没找到人为理由，不让走，我还是走了，后面他们找到人，没让我去交接，现在说工作没做完，没交接，不发工资，这样工资要的回来吗

工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？

本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？

按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批

按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批。这个月我连续4天没有上班，没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职。这个月上了差不多20天的班。按劳动法，公司有权利不给我上个月的工资吗？ 【注：我和公司有签过劳动合同，但是只是单份的。只有公司有，员工都没有，那这样

我已经工作接近5年了，准备今年三月离职，公司规定需提前30天写离职申请

我已经工作接近5年了，准备今年三月离职，公司规定需提前30天写离职申请，想到公司更好的安排人员，我提前到1月12日就写了离职申请，申请3.1离职，可是公司硬要我2月13日就走，2月的社保得自己全额掏钱购买，我该维护自己的权益

你们好，我在郑州一家公司工作2个月，离职时只口头说明，未递交离职申请

你们好，我在郑州一家公司工作2个月，离职时只口头说明，未递交离职申请，公司没有签订劳动合同，现在公司拖欠了1个月的工资怎么办。

我是在一家公司实习然后提前离职了，公司说我没有提交一个月申请

我是在一家公司实习然后提前离职了，公司说我没有提交一个月申请离职要扣我一个月工资合理吗

公司规定需要提前一个月辞职，但是我因为找到下一份工作了提前半个月就要离职

公司规定需要提前一个月辞职，但是我因为找到下一份工作了提前半个月就要离职，公司说这样要扣我工资还要作相应的赔偿这个合法吗？

你好，因公司无理由罚款和一个月没有法定节假日可以马上离职吗，签了劳动合同说要提前30天申请

你好，因公司无理由罚款和一个月没有法定节假日可以马上离职吗，签了劳动合同说要提前30天申请，要不然有法律责任

提前一月申请辞职，公司以工作未完成为由，不给办理离职，怎么办

提前一个月跟公司qq提出辞职，第二天又提交了书面申请（辞职信一直在领导手里），交接工作期间，公司给安排新的工作量很大的工作，已经拒绝，标明根本完不成，目前马上到一个月了，公司领导放话，如果我干不完之前交代的工作，就属于交接工作没有做好，不给办理离职，也不给发放工资！我该怎么办？如果申请劳动仲裁，需要什

工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职

工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？ 本人在一家公司工作已满半年，我也忘了有没有签合同，他们不给辞职，我已经在另一家公司上班了！我这样算违约吗

你好，我在一家公司实习一个月之后，想辞职，并向公司交接工作，写了离职申请

你好，我在一家公司实习一个月之后，想辞职，并向公司交接工作，写了离职申请，同意之后回家，发现公司没有兑现承诺，克扣工资，我应该怎么办。