公司说是因为资金无法维持现在的经营状况要裁员，员工要如何维护自己的利益？
我现就职的一个企业，是个家族企业，公司明明效益很好，却因为他们自己家族利益分配不成，现在让员工承担后果： 1、现在公司要裁员没有提前三个月通知我们，而是直接让我们自己辞职，按劳动法没有提前一个月通知劳动者要裁员，公司是不是必须另外要支付我们一个月的赔偿金； 2、公司的的明确态度是不支付我们经济赔偿，而是说公司经营状况不好要停产，高层表态说发通知函通知员工公司停产，让员工回去等通知，请问各位在大侠，一般的话劳动法规定“企业的停产整顿”期限有多长时间？ 3、这次公司可能会留一部份人，但是会采取降薪的方法来逃避经济补偿，如果员工不接受降薪，可以让他们按劳动法给予经济补偿吗
在职员工在没有离职情况下,成立公司,带着业务和团队,我们该如何合法维护自己的利益?
在职员工在竞争对手公司担任股东,并带着公司团队和业务,我们该怎么合法维护公司利益?导致公司利益严重受伤.
小公司财务不公开，老板想要用股权诱惑留住员工 ，员工要如何维护自己利益
在一家小公司工作一年，来的时候谈的工资底薪加年终奖 老板故意说底薪可能不高，但是年终奖会非常丰厚，到年底公司确实赚了些钱，老板又改口说要给股份，这是分明不想拿钱的节奏，这种情况员工要如何维护自己利益呢，要如何表明自己立场，老板是一个非常精明的人
我是一装饰公司的员工，公司拖欠所有离职员工工资，长达半年，拖欠在职员工工资，长达两个月，没有任何解释，感觉自己的合法权益收到了侵害，在此寻求法律帮助！谢谢！
1、9月份入职，截至目前将近3个月 ，已经过试用期 2、试用期让签了一个空白合同。是空白合同，上面什么都没有说明。 3、试用期后转正式职务又让签一个空白合同，我没有签 4、目前公司无理由准备逼走大部分的员工。无任何工作过失。 5、请问我能得到什么补偿吗？赔偿标准是什么？ 6、目前还在职。
因为无法证明说明会计拿客户的钱进了自己的口袋，现在会计反而要求声明她的清白，说是诬蔑了她
因为无法证明说明会计拿客户的钱进了自己的口袋，现在会计反而要求声明她的清白，说是诬蔑了她。我该怎么做呢？报告警方吗？可是当时现金交接书时无人证明，现场只有我们2人。
公司现在经营状况不行，要求员工停业休息，拿最低生活保障。请问
公司现在经营状况不行，要求员工停业休息，拿最低生活保障。请问拿最低生活保障能不能扣除员工的最低生活费的百分之二十。
房产商将法院冻结的房屋出售，已全款交齐，现在无法办理房产证，应该如何维护自己的权益？谢谢
房产商将法院冻结的房屋出售，已全款交齐，现在无法办理房产证，应该如何维护自己的权益？谢谢！
请问跟朋友合伙，自己投了一部分资金，又找朋友借了一部分，现在因为工作忙无法继续
请问跟朋友合伙，自己投了一部分资金，又找朋友借了一部分，现在因为工作忙无法继续，可以退伙并把自己的资金抵作找朋友借的吗？
请问现在市面上的个人理财受法律保护么？公司资金要是出现问题，如何保护自己的利益？谢谢
请问现在市面上的个人理财受法律保护么？公司资金要是出现问题，如何保护自己的利益？谢谢！
