单位单方面因我要结婚理由提出口头辞退，让我不去上班，这种情况应该如何处理

单位单方面因我要结婚理由提出口头辞退，让我不去上班，这种情况应该如何处理。

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提问人：ask20160708x31
提问时间：2016-07-08

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公司拖欠6个月工资提出口头辞职并要工资.象我这种情况不上班公司还要罚款.请问合理吗？

ask20151203csi 已过期 2015-12-03 回复(4)

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1830179169 已过期 2016-01-07 回复(2)

您好，我在以前单位在合同期内提出,离职，原单位用扣我的工资这种情况我应该怎么解决，我12月份离职还有十天工资到现在也没发，想咨询一下您。

ask20160217wdb 已过期 2016-02-17 回复(3)

请问，与单位刚签了合同！但是单位要裁员，变相的让你换岗位，好让你自提出辞职，这种情况如何处理！

ask20160226yml 已过期 2016-02-26 回复(1)

单位老板口头通知我被辞退了，叫我明天不用来上班。我要求单位开据解除劳动证明，单位不开，我第二天上班，打卡的考勤机和电脑账号密码全删除，造成我考勤打不了，办公电脑开不了机。我现在要怎么做，防止单位以我旷工名义开除我。

ask20160229ydx 已过期 2016-02-29 回复(1)

您好，我哥不知去想，无法联系，请问这种情况，单位应该如何处理？谢谢！

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你好，我是因为计划生育问题单位口头辞退我，请问这种情况我能获得哪些补偿？

ask201606058mt 已关闭 2016-06-05 回复(0)

上班7个月未签定劳动合同，单位未交社会保险，无理由口头辞退，我可以怎样维护自已的合法权益

ask201607056vl 已过期 2016-07-05 回复(1)

单位单方面因我要结婚理由提出口头辞退，让我不去上班，这种情况应该如何处理。

ask20160708x31 已过期 2016-07-08 回复(1)