在公司工作5个月,后来生病住院,就在家休息了两个月,后来觉得也快过年了,就把工作辞了,那他们该不该付我在家养病的那两个月的工资?而且他们也没给我交保险
我6月1号进公司,签订劳动合同3年,后家中事宜,想辞职,9月1号写的辞职报告,公司一直在推脱,我与同事做了交接,可公司说不准私自交接,交接的不算。10号放中秋节,我9号自动离职。公司规定离职需提前15天。但上个月工资应在20号发放,可至今一直没发。而且前两个月压了800块钱也没法,连我正规报销单也没报销。我有无权
两名盗窃未遂工人被我们开除后找到劳动部门,要求拿剩余工资,但我们已报警了,因为他们还涉嫌两起产品被盗事件,所以我们跟劳动部门说要等公安局调查结果出来后才能处理工资问题,劳动部门不同意,坚持要求我们先将工资给他们。我们不同意。他们说如果不给,就走仲裁。我们的要求不对吗?
两名盗窃未遂工人被我们开除后找到劳动部门,要求拿剩余工资,但我们已报警了,因为他们还涉嫌两起产品被盗事件,所以我们跟劳动部门说要等公安局调查结果出来后才能处理工资问题,劳动部门不同意,坚持要求我们先将工资给他们。我们不同意。他们说如果不给,就走仲裁。我们的要求不对吗?我们是新厂,还未签定劳动合同。
我是一个农民我在一个私人手下打工,没有跟他签合同,工资是一年一开说的是一年两万,结果在跟他干了八个月以后他天天骂我。终于有一天我被他骂的忍无可忍我彻底不能在受他的骂责了。我向他提出辞职不干了。他也很 豪爽的答应我不干了,可是就是不给我开钱。我想问问我该向哪求助才可以求个公道。。。
我去现在这个单位一个月零四天,单位的规定是要干够3个月才可以辞工,一个月的试用期,如果我现在要辞职,能不能拿到试用期的全部工资,单位是计件性质,但第一个月事计时的,如果要走能不能拿完第一个月工资,单位说是按计件工资给,而且是计件的百分之三拾
你好 我是一乡卫生院的职工 2005年5月 进的一家乡卫生院 当时每人缴纳3000元 风险保障金 (实际上是医院刚刚建立的运作资金)而医院提出的分配方案 是下不保底 上不封顶的分配方案 05年八月 到2006年12月 我被医院派出学习 没有发一分工资 2007年在院工作 因为业务量小 每月工资不足100元 现脱离医院 请问下 该不该补发
你好 我是一乡卫生院的职工 2005年5月 进的一家乡卫生院 当时每人缴纳3000元 风险保障金 (实际上是医院刚刚建立的运作资金)而医院提出的分配方案 是下不保底 上不封顶的分配方案 05年八月 到2006年12月 我被医院派出学习 没有发一分工资 2007年在院工作 因为业务量小 每月工资不足100元 现脱离医院 请问下 该不该补发
您好!我是一名打工仔,帮老板开工程车,由于每天工作时间长达12个小时,车况又不好,上班期间不小心开车挂了老板自己沙场的输送带,老板报了保险公司,但结工资时老板说保险公司赔的不够,要扣我的1500的工资填补不足的损失,请问老板这样做是合理由吗?
我在徐州的一家公立园实习,来时园长说实习老师没工资,我现在实习快半年了。请问有法律规定幼师实习生去实习该给生活费吗?是多少?我们该怎么样维护自己的权益?