公司欠薪，并违法解除劳动合同，我已申请仲裁。我末在解除劳动合同书上签字

公司欠薪，并违法解除劳动合同，我已申请仲裁。我末在解除劳动合同书上签字，还能领失业金，公司喊去办，我怕上当。谢谢指点

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提问人：ask20160707nwm
提问时间：2016-07-07

使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办。。。错了哈，是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解，毕业证和学位证也被公司收去了，公司还说要付违约金，要不要给，新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到，希望大家帮帮忙。

lein 已过期 2010-09-04 回复(4)

申请撤消解除劳动合同通知，还能要违法解除合同的经济补偿吗？

涛1000 已解决 2010-09-08 回复(1)

被公司解除劳动合同，如果劳动仲裁胜了，还要走几步？

劳动仲裁现在判本人合法，要求公司陪半年的工资。现在公司不服，起述初院。请问如果初院本人胜了。官司就终结了吗？还是公司可以再起述中院，或再起述高院！！！本人现在迷茫中。因为觉得公司某领导与本人有私仇，想报复。用公司的财力与本人玩猫鼠游戏

cxz 已过期 2010-09-24 回复(4)

公司以违纪为由解除劳动合同，我可以申请劳动赔偿吗?

各位律师：你们好！我是2006年进入公司的，与之签了5年的合同，但现在公司以我违纪为由要解除劳动合同（但是我本人并没有发生违纪事件），那么公司应该赔偿我吗？那么赔偿，公司应该怎样赔偿？急急急急急！！！

xing520 已过期 2010-10-15 回复(1)

在不知情下在解除劳动合同书上签字后如何维权

王金定已过期 2010-10-17 回复(2)

申请加班单不批，上司用加班纸砸人，次日公司单方面解除劳动合同。

你好，11月11日，因加班事情，上司（日本人）不批，还用加班纸砸人，当时非常生气，就拍了一下桌子，第二天上班，电脑无故被锁，且不通知当事人是何原因，下午就公司就与劳动者单方面解除合同，请问这样单方面解除劳动是否合法。合同是2012年4月到期。解雇的理由就是：在办公室大声喧哗，影响他人工作。非常感谢几

Joy_peng 已过期 2010-11-13 回复(3)

我和公司以下列原因解除劳动合同可不可以申请经济补偿金?

我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时,1周就休息1天,但加班费公司到是按时计算的;2,进厂7年公司没有安排过体检,饲料厂灰尘比较大,还经常接触到一些药物,工作岗位边上有三台电脑和一个大的电气控制柜,里面有大量以万根计

cha_liu 已过期 2010-11-20 回复(3)

因公司未足额支付劳动报酬，9号申请仲裁要求11日解除劳动合同，12日我是不是就不用继续上班了

因公司未足额支付劳动报酬，12月9号申请仲裁要求12月11日解除劳动合同，同时工资结算至11日，并于11日邮件通知公司人事及领导，那我12日开始是不是就不用去上班了？公司是否还可以以规章制度规定连续三日旷工算作主动离职不赔偿？？？

Biggers 已解决 2013-12-11 回复(4)

敬爱的律师您好！我以公司违法解除劳动合同提交了支付加班费仲裁申请

敬爱的律师您好！我以公司违法解除劳动合同提交了支付加班费仲裁申请，但是没有辞退书，我现在是等仲裁结果还是撤回申请重新以公司足额支付劳动报酬重新提交仲裁呢？谢谢！

ask2015120105j 已过期 2015-12-01 回复(2)

您好！吴律师，我提交了公司违法解除劳动合同的仲裁申请，没有辞退书

您好！吴律师，我提交了公司违法解除劳动合同的仲裁申请，没有辞退书，现在是等仲裁还是重新以公司不足额劳动报酬提交仲裁呢，谢谢！

ask2015120105j 已过期 2015-12-01 回复(2)