与公司签订的无固定期限合同，目前公司要求调整我的工作岗位，若不服从公司的安排，是否可以申请相关经济补偿。 最新的合同是劳动续签合同，升级为无固定期限合同，且无任何条款，只说明合同条款延续上个固定期限合同的要求。 而我实际的工作岗位，与之前的固定期限合同相比，完全不一样，工作岗位，薪水有大幅的改变。 公司的员工手册上有一条若公司由于生产经营条件的要求，调整员工的岗位及薪水，员工必须无条件的服从，所有的员工也是签字确认的；本条规定是否与劳动法的规定有直接的冲突，即使在我已经签字的条件下，是否可以不服从员工手册的要求而提出补偿离职？ 另外，无固定期限的合同，是否可以争取到2N的经济补偿？
您好，孙律师： 我是威海一名企业的员工，在单位行政后勤工作了了十多年时间，因单位缩减岗位，要把我们办公室的五个人安排到业务岗位，工资和绩效挂钩，我们没有能力做业务。请问这种情况，我们可不可以不服从安排，要求解除合同，让单位给予补偿并办失业手续。谢谢，诚盼您的专业回答！
公司架构调整工作内容变动，员工不接受新安排，是否可以要求公司
公司架构调整工作内容变动，员工不接受新安排，是否可以要求公司赔偿n+1工资
公司单方面停产放假，承诺给予当地最低工资标准为生活费，员工是否可以提出离职并要求获得经济补偿
我从2013年12月5日进入公司工作，劳动合同期限为2013年12月5日至2016年12月5日。2013年3月25日公司由于自身原因宣布停产放假，公司说4月份说是按当地最低工资标准发放（2030），公司只发了邮件通知放假，没有说上班时间，只是让我们在家等通知。现在我是否可以提出离职并获得经济补偿（经济补偿=基本工资*1.5）。
在公司工作2年零2个月一直未交社保，是否可以要求公司补交在职期间的社保？如果公司无法补交，是否可以要求公司补偿？
员工违规被领导责令调离岗位，我不同意，也不安排我工作后我自行辞职是否可以要求赔偿？
2016.4.13日因我怠慢工作，被领导要求调离岗位我不同意，多次协商无果，也不给我安排工作后我自己因无奈辞职了。是否可以要求经济赔偿
精装修交房后房屋出现大面积抹灰裂缝，维修多次未果，是否可以要求退房或者索赔
精装修交房后发现抹灰墙面大面积空鼓和裂缝，施工单位维修三次后仍然又出现了裂缝，现场施工的工人说是房屋抹灰施工时受冻了没有强度，这次修这儿，下次修那儿，早晚还会有别的地方裂缝，我家具什么的都搬进来了，但没有办理交房手续，不过距离交房日已经过去了4个月，这个延期交房的费用是否可以索赔，是否可以索赔房屋质
相亲定亲后，女方后悔，酒席钱的损失是否可以要求索赔，或者由双
相亲定亲后，女方后悔，酒席钱的损失是否可以要求索赔，或者由双方共同承担
怀孕三个月，领导要求周末上班，是否可以直接拒绝，工资是不是也
怀孕三个月，领导要求周末上班，是否可以直接拒绝，工资是不是也不应该减少？
公司总经理单方面口头给全体员工降薪50%，是否可以要求相关索赔？
公司注册地在丰台，实际办公地点在亦庄开发区，民营，10人 2016年6月30日，全体员工会，总经理兼法人以公司经营困难为由，口头要求全体员工降薪50%，原有工作继续完成，不是待岗，从7月份开始执行。 本人合同是2015年1月1日签订，终止日期是2017年12月31日，当时签订合同的法人和现在的法人不同，去年的时候变更过。 合
