如果上个月30号入职 试用期为一个月 试用期内辞职需要提前一
如果上个月30号入职 试用期为一个月 试用期内辞职需要提前一个星期 当月28号辞职的话 提前一个月可以吗
我在试用期内想辞职,酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告,但劳动法说只要提前3天
我在试用期内想辞职,酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告,但劳动法说只要提前3天。我提前三天辞职酒店不准怎么办?
我在试用期内想辞职,酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告,但劳动法说只要提前3天
我在试用期内想辞职,酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告,但劳动法说只要提前3天。我提前三天辞职酒店不准怎么办?
我在试用期内想辞职,酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告,但劳动法说只要提前3天
我在试用期内想辞职,酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告,但劳动法说只要提前3天。我提前三天辞职酒店不准怎么办?
签了入职协议,约定试用期一个月,表现优秀可提前转正,工资待遇是试用期内平常加班12
签了入职协议,约定试用期一个月,表现优秀可提前转正,工资待遇是试用期内平常加班12,周六周日14,转正后17和24,干了20天被以使用期不合格辞退,仲裁对方提交我的4次迟到,到法院起诉,怎样主张和辩论,胜算大吗
你好,我在一家手提包厂上班试用期一个月,但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资
你好,我在一家手提包厂上班试用期一个月,但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资,不是急辞要等一月,你认为合理吗
试用期刚到,觉得合同不合适,不签,老板说需要提前一个月辞职,
试用期刚到,觉得合同不合适,不签,老板说需要提前一个月辞职,这样合理吗
我刚进厂签的合同是2年有3个月试用期,现在我做了一个月要辞职应该属于试用期内辞职
我刚进厂签的合同是2年有3个月试用期,现在我做了一个月要辞职应该属于试用期内辞职,可是我听说要提前一个月,我现在交了辞职报告,想就这两天走,可是他们说没工资,或者按旷工处理,这样合理吗
一般来说实习期内辞职需要提前三天写辞职申请,如果当天写辞职申请当天就同意并且签字了
一般来说实习期内辞职需要提前三天写辞职申请,如果当天写辞职申请当天就同意并且签字了,是不是就是可以直接走人,辞职申请上面离职日期也写的是当天。是不是就和公司没有任何关系了?