我进入公司十个月.试用期半年到了才买保险签的合同\入职时两月因装修未完没上班公司说入职就算工资

我进入公司十个月.试用期半年到了才买保险签的合同\入职时两月因装修未完没上班公司说入职就算工资.结果只发培训十几天的合理吗?我是农保转社保有权要求补交试用期社保吗?

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20160707wyc
提问时间：2016-07-07

在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月

在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月，现在一月了，我提前3个工作日和他有书面辞职，但他不批，讲要招到人才可以，请问按照法律我受保护吗

ask201505105yh 已过期 2015-05-10 回复(1)

公司不和员工签合同不交保险并且还拖欠了十个月的工资，现在我想

公司不和员工签合同不交保险并且还拖欠了十个月的工资，现在我想辞职该怎么办？

ask20160214weh 已关闭 2016-02-14 回复(0)

上班一年1个月公司想下调工资，我想离职，没保险没合同想理赔

2015年1月入职至2016年2月暂未离职，工资6000每月缴税155，没交保险，没签合同，现在公司想把工资调到2000，我想离职并且申请赔偿未交的保险，请问需要什么材料或者可以申请赔偿吗

q677193 已关闭 2016-02-24 回复(0)

上班一年1个月公司想下调工资，我想离职，没保险没合同想理赔

2015年1月入职至2016年2月暂未离职，工资6000每月缴税155，没交保险，没签合同，现在公司想把工资调到2000，我想离职并且申请赔偿未交的保险，请问需要什么材料或者可以申请赔偿吗

q677193 已过期 2016-02-24 回复(1)

试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个

你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。

窝家鑫已过期 2016-03-07 回复(5)

在公司工作试用期过了，公司要求签订假合同，但是工资按照行业发放，半年后因安监部门检查工作后挂靠公司人

本人从事建筑资料员公司，2015年8.21入职，二个月后工作试用期过了，公司要求签订假合同，但是工资按照行业应有的发放（比合同上的工资大概多一半）。合同是2000多，实际发放的是4000多，南粤银行卡可以查到。因为之前的人遗留的工作太多未能及时完成，我每天准时上下班，偶尔还加班，打卡记录在人事部保存。半年后因安

readzoe 已过期 2016-03-13 回复(1)

公司拖欠半年工资，没签合同没买保险，该怎麽办？

ask20160328b0g 已过期 2016-03-28 回复(3)

没有签合同，在公司上班了半年，被辞退，当时说好了三天内结算工资

没有签合同，在公司上班了半年，被辞退，当时说好了三天内结算工资，现在过了一个礼拜了，今天找公司要求结算，说得等到月底才能结算。每个月的工资都是在隔月的约定才发放，像他们这样发放工资的日子是不是算违法行为，辞退员工，工资需在几天内结清

ask20160412yz1 已过期 2016-04-12 回复(4)

你好我想咨询试用期内上班几天不发工资公司不肯签合同无

你好我想咨询试用期内上班几天不发工资公司不肯签合同无故辞退可以要求拿到经济补偿金工资加班工资补交社保什么的吗需要哪些证据

ask201606224yu 已关闭 2016-06-22 回复(0)

您好，我在现在的公司工作半年，试用期是三个月，已领转正工资但未签合同

您好，我在现在的公司工作半年，试用期是三个月，已领转正工资但未签合同，现在我提前一个星期递交辞呈公司未批准说是要提前一个月递交离职申请，这种情况下我还能拿到最后一个月的工资吗？

ask20160629afi 已过期 2016-06-29 回复(1)