我接到公司的辞退书,我签字了,部门经理签字了,我要求赔偿,公司说人事经理没签字
我接到公司的辞退书,我签字了,部门经理签字了,我要求赔偿,公司说人事经理没签字,没被辞退,公司都辞退好几个人,人事主管先找我谈的要我自己离职,现在公司不愿意赔偿,可以走法律程序吗
公司部门总监说口头通知我要开除我,但是第二天人事又说她说的话不算,不打算开除我。
上周五早上的时候我们部门的总监找我谈话,她说代表公司口头通知我要开除我,原因是因为现在部门人员有的多,她觉得我不适合所以要开除我,说具体离职流程人事会跟我沟通处理,并且说要等到他们找到接替我的人之后我才可以走了,总监还让我可以去找下家了。 谈话结束之后我就去找人事部,人事部表示要跟总监再沟通过。周
投诉了公司住房公积金缴纳不合法(只按底薪缴纳),和公司部门经理和人事经理面谈
投诉了公司住房公积金缴纳不合法(只按底薪缴纳),和公司部门经理和人事经理面谈,公司给的结论是让我去撤销投诉,不然就是控制加班(公司员工平均加班100小时左右),调整岗位(现在是设备技术员,主要负责设备维修,要调到生产线做操作工),人事经理说要想现在拿到补缴的费用就辞职,辞职就立即可以拿到。现在已经零加
部门经理说公司决定要裁人,要裁我,经理也跟我谈过话,总经理同意按照N加一的标准赔偿,我也同意
部门经理说公司决定要裁人,要裁我,经理也跟我谈过话,总经理同意按照N加一的标准赔偿,我也同意。两天后经理又找我谈话,说把邮件发给人事后,人事和总经理商量决定:走可以但不想赔钱,要么自己还继续在公司里工作,都到这份上了,我也不想在这继续工作了。请问我该怎样能拿到赔偿金走人?衷心的感谢!
合同到期,现在公司想要辞退我且不想赔偿,现要我签合同,我怎么跟人事的拒绝签合同?
公司上个月28号公司人事找我谈说要取消我这个职位需要辞退我,但是发现我和公司的合同已经到期2个多月且公司没有和我续签合同,我要求公司赔偿我双倍工资。但是公司不想赔偿,又和我说保留这个职位同时又拿个合同给我让我签,现在人事每天都来找我签合同,我都口头上拒绝。人事没有发正式的文件通知要解雇我,但是已经和我
公司辞退不给辞退书要求写辞工书,有签合同,经理叫我走人但却不给予赔偿
公司辞退不给辞退书要求写辞工书,有签合同,经理叫我走人但却不给予赔偿,纠纷未解决我还需要回厂打卡吗,我担心他们会以三天没考勤当自离。请问我该怎么办
被厂里辞退,辞退单没签字,社保退工单签字了在人事手里厂家会不会有理由不赔偿工资我
你好我是去年5月进厂今天被厂里辞退说只陪一个月工资我我没答应把辞退单拿在手里没给经理,但是之前在人事那里签了社保退工单会不会拿不到赔偿金?
我由于工伤和公司协议解诀赔偿问题,但签字时不是公司老板却是项目经理
我由于工伤和公司协议解诀赔偿问题,但签字时不是公司老板却是项目经理,但他们要求我本人签字,我觉得这样不妥,特咨询我应怎么做