我们厂星期六要上班,没有加班费的。一个月要上26天班,有31天的话就要上27天班
我们厂星期六要上班,没有加班费的。一个月要上26天班,有31天的话就要上27天班。请问是不是违反劳动法?
你好,我们工厂天天上班,星期天上班也没有加班费,应该找什么部
你好,我们工厂天天上班,星期天上班也没有加班费,应该找什么部门投诉
我是交通局一个聘用员工(没有编制的),不给加班费要求我们加班
我们交通局不给加班费要求我们加班,国定节假日让我们加班不给加班费用,选择调休.而且让我们上夜班第2天调休.这合理吗
我们这边厂使用廉价劳动力,每天上班12小时「不包括加班」,包吃一顿,一个月没有一天假。工资才2000
我们这边厂使用廉价劳动力,每天上班12小时「不包括加班」,包吃一顿,一个月没有一天假。工资才2000多一点。我想问下,那些厂可以受到法律的制裁吗?那些厂都是人的。 投诉了,他们会管吗?那些厂存在违法不
在卓多姿上班一个半月,因为尝尝加班,还不给加班费,没有月休,现在想辞职
在卓多姿上班一个半月,因为尝尝加班,还不给加班费,没有月休,现在想辞职,请问工资怎么发
我在一个饭店上班,国庆期间连续7天加班,现在把我辞退了,没有发给我加班费
我在一个饭店上班,国庆期间连续7天加班,现在把我辞退了,没有发给我加班费,我怎样维权
星期天,主管让加班我们没有去,然后星期一再来上班的时候我们就被罚款200
星期天,主管让加班我们没有去,然后星期一再来上班的时候我们就被罚款200。这样算不算违反了劳动法
我是一个临聘人员,在保险公司上班,没有签订合同,没有加班费,今年元旦三天假我都在加班,任何福利都没有
我是一个临聘人员,在保险公司上班,没有签订合同,没有加班费,今年元旦三天假我都在加班,任何福利都没有,这周公司还要求我周六周日加班,公司说开门红期间要五加二,白加黑!我该怎么办?
我们每月上班176小时 春节三天按照加班算一个月就要上200
我们每月上班176小时 春节三天按照加班算一个月就要上200小时 如果春节期间休息了 我还要上够176小时吗?
厂里签合同工资是每星期五天制,结果上班6天还没有加班费,记件星期天加班没有加班费
厂里签合同工资是每星期五天制,结果上班6天还没有加班费,记件星期天加班没有加班费,现在又变相降低我工资,本来计时又记件,现在一个部门叫我一个人只计时不记件,这种事厂里有违犯劳动法吗?我可以要求解除劳动合同并要求补偿我吗?具体我应该怎么办。
我们一个月上班26一29天,有时正常下班后还要强制加班,不想加班就要罚款
我们一个月上班26一29天,有时正常下班后还要强制加班,不想加班就要罚款,这样做厂里合法吗?