在酒店上班，没干满三个月辞职单位要扣一个星期工资，合法吗，来

在酒店上班，没干满三个月辞职单位要扣一个星期工资，合法吗，来上班时候他倒是说了这个事

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提问人：ask20160706i2r
提问时间：2016-07-06

ask20150613h98 已过期 2015-06-13 回复(1)

ask20150613h98 已关闭 2015-06-13 回复(0)

ask201511101yi 已过期 2015-11-10 回复(3)

您好，我想问一下，我在一个单位上班，辞职不做了快三个月了，老板之前有半个月的工资没给我，当我和她要我工资的时候，她却说前半年有些账单对不上，我想知道这和我有关系吗？我是十月份辞职的，她现在要和我对六月份的账单

ask20160108vn4 已过期 2016-01-08 回复(1)

你好，我一个朋友在一个酒店上班辞职三个月不放走，给走后工资不给

ask20160210ny3 已过期 2016-02-10 回复(1)

我在公司上班一个星期，现在因为生病不能继续上班了，提出辞职，公司要扣除我几天的工资，该怎么办

ask20160616hsw 已过期 2016-06-16 回复(2)

我在一个单位工作三个月现在辞职说要扣我一个月工资这样合法吗

ask20160617fjn 已过期 2016-06-17 回复(1)

我在一个单位工作三个月辞职了，单位说要扣一个月工资，当时跟单位签了合同，我想问下合同的内容如果跟劳动法规定的有冲突该依据哪个？

1466141698 已过期 2016-06-17 回复(1)

我在酒店前台上班三个月了，酒店只给发一个月的工资，拖欠了两个月，预支也不给，拿前台备用金会犯法不？

ask20160623omn 已过期 2016-06-23 回复(3)

在一个酒店上班，一直拖欠工资，临走的时候没有按流程走，三个月工资拖欠已有半年，都没给该怎么告，没有签合同

ask201606272w4 已过期 2016-06-27 回复(4)