公司周末单休是否有补偿，补偿从什么时间算，我在公司上了7年，

公司周末单休是否有补偿，补偿从什么时间算，我在公司上了7年，一直是这样休息的

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提问人：ask20160104grz
提问时间：2016-07-05

在上班时间公司要让员工休息一个月那样公司有什么对员工有什么补偿吗

张树达已过期 2013-08-01 回复(3)

我的劳动合同是2010年9月1日开始到2012年9月1日到期，到期后用工单位未及时与我们签署劳动合同，直到2013年2月21日跟我提出要签合同，并且还签署了一份离职合同，理由是总公司要把我部门划分给分公司，并口头承诺会继续聘用我，当我签署完离职合同以后等待的结果是分公司找各种借口不续聘，我有3个问题，1.从2012年9月2日至

liu4688185 已过期 2013-08-15 回复(6)

公司增加工作时间未做补偿是否合法？

你好！公司签订的合同明文约定每周5天工作制。也约定公司可以调整。现在公司调整为6天工作制，每周工作时间为44小时，且比之前没有任何经济上的补偿。请问公司的做法是否合法？合同上也约定公司可以调整工作时间。请问这样公司也违法么？请问公司违法的依据是什么呢？如果公司要调整工作时间怎样做才算不违法呢？

zhonghualu309 已过期 2013-08-28 回复(7)

华科美联生物科学技术研究部是否是工商局品准的正规公司，大约是什么时间注册的呢

2430784674 已过期 2015-04-12 回复(1)

公司与我解除劳动合同有什么补偿，公司内部股票是否可以自己保留

ask20150713xwx 已过期 2015-07-13 回复(1)

公司终止合同协议里要求对什么泄密损失负责，是否公司应该多补偿？

公司终止合同协议里说要按一年一个月补偿的，但要求我保守公司秘密，并对泄密公司遭受的损失负责，我拿到的只是一般终止经济合同的补偿，如果应该对什么泄密损失负责，难道公司违法被查办后的罚款也得我负责？公司是否应该为此要求多补偿？

lemken 已过期 2016-02-25 回复(1)

和公司企业签的合同到期了可以不再签吗是否有什么补偿我的