本人为派遣制员工，在所派遣的单位已工作5年，但劳动合同是一年一续签，现怀孕5个月，由于身体原因无法继续工作，医生建议长期休息，已休了一个月病假，没发一分钱工资，今天去续假，单位领导让自己主动写辞职报告自动辞职，被我拒绝后，又说明年续签合同的时候不与我续签，请问我该怎么办？
您好，我是一位怀孕5个月的公司职员，从事外贸服装工作，怀孕至今天天都要加班到7：00-8：00点，晚的时候10:00多（公司规定下班时间是5:00），随着肚子日益的增大，目前的工作量实在是吃不消，我也跟经理反映过，他说会调整工作，让我只做文件类，但是，至今都没有调整，要是持续这样下去，我真的吃不消，我想询问，对于这
专家好，我想咨询问题：我是一名劳动局工作人员，近日，在全局的领导工作会议上，局领导宣布，为了完成上级安排的工作任务，为富士康公司输送足够的劳务人员，局领导安排劳动局35岁以下正式工作人员赴富士康公司抵人数。请问局领导这样做合理吗？
我被骗了 他知道了我的姓名电话工作单位和我持有的银行卡 我很害怕 请帮我看看是否有问题
在我中午吃饭时接到的短息 说我在建设银行办的信用卡要缴纳1000元的年卡钱 但我没有建设银行的银行卡 我就打电话问了一下 他告诉我可能是有人用我身份证办的 我当时以为是真的就没多想 告诉他了我的姓名电话工作单位和我持有的银行卡 可他们没问我的卡号身份证号 这有危险吗？但是我身份证丢过一次 可是马上就补办了 这样有
你好，我在我们公司工作一年多了 没有休过年假，我想问一下，如果我现在提出辞职的话，公司是否要补偿我年假五天的百分之三百的工资，而且我们公司的员工手册上并没用年假一说，公司也没人休过年假，如果公司没有年假，是否是是违法的 还有一个问题是，之前我们公司一直都是一周工作五天，但是现在公司规定从2012.1.1起公
我单位一共有三个分院，我在其中一个分院工作了一年半，没有合同属于临时工，几天前突然跟我说去另一个院帮忙，我问去多久，领导都说不确定。干了一星期，领导又要调，但没说去哪只说距离方面有点远，如果他把我调到三分院，我是不是没有理由的必须去？如果他把我调到一个不属于他的管理范围的地方，我是不是可以拒绝，应该
我是一名国企单位职工 我在工作中不小心撞坏行人道的护栏,共损坏2平方米,原价赔偿1平方米不到300,保卫科说最少罚我3000元,并拿出了一本我们企业单位内部的罚款条例,上面说损坏公务罚款5到10倍.我一月才3000元,协商过程中他说我态度不好,最终他说按10倍的罚款6000元.我到底应该陪多少啊.
肇事司机为北京园林公司职工，男，二十六岁，农业户口，在工作出差期间突发交通事故意外死亡，司机为新婚年轻人家庭有三位姐姐父母及残疾叔叔，遗留一三岁女儿和新婚怀孕妻子，注；二婚，为主要家庭经济收入来源，问北京园林公司如何赔偿，注；交警认定肇事司机权责，，谢谢
我一亲属于山西一煤矿井中下井工作中突然得了急性脑梗塞，治疗未愈死亡，今年才36岁，因法律意识单薄当时没有签订合同，可是煤矿只赔偿医疗费，拒绝赔偿其他，请问是不是工伤问题，是不是应该赔偿补助
本人从事快递公司的输单工作，属于劳动派遣，合同上没有写明工作时间，及工资问题，合同期为一年，试用期写着六个月，现在的工资是底薪加提成，工作性质为把一天的收件量和派件量输完才能下班，有时候工作时间都超过八个小时，那超过八小时的这些时间可以怎么算工资吗？公司应该付加班费吗？
我已在现在的公司工作满11年,且劳动合同已于2011年12月28日到期,但至尽公司仍未与我续签合同 期间在2011年12月时公司曾提供"员工续签合同意向表",表上内容为员工是否同意续签合同,续前年限选择为年数,且并未提供"续签无固定期限合同"选项,当时,我选择"续签3年"选项 但最近,收到小道消息,说公司将不再与我续签合同(无书面,
