我2012年12月因公负伤，经过鉴定属于十级伤残，现在公司门店倒闭，经过查询发现社保缴费基数小于应缴基数，是否对当时的工伤赔偿有影响
昨天和公司谈，已经决定不续签合同。今年1月出了个工伤，工伤已鉴定，10级工伤。按照上海规定，赔偿7个月工资（按照缴纳基数计算）。我查了下公司的工资单，2013年公司是按照4000元基数给我缴纳的保险，远远低于我的实际工资。请问，我可以要求公司补偿差价吗？还有，我手上的工资单是每个月公司的财务总监发到我邮箱的Exce
昨天和公司谈，已经决定不续签合同。今年1月出了个工伤，工伤已鉴定，10级工伤。按照上海规定，赔偿7个月工资（按照缴纳基数计算）。我查了下公司的工资单，2013年公司是按照4000元基数给我缴纳的保险，远远低于我的实际工资。请问，我可以要求公司补偿差价吗？还有，我手上的工资单是每个月公司的财务总监发到我邮箱的Exce
关于工伤赔偿里的个人工资 和 保险缴费基数的问题 ！求详细法律条例
正在和公司谈工伤赔偿，出了一点问题，赔偿里面有一条规定是按个人工资算的，但我问了劳动局他们是按公司的缴费基数给算的赔偿！我在网上看了很多人都有这个问题。法律规定保险缴费是按个人工资的百分比缴的，但现在很多公司都是按最低缴费基数交， 我想问一下有哪些法规可以让公司把个人工资和缴费基数 算的赔偿误差给补偿
律师，你好，我的社保基金缴费基数与实际工资不相符，现在我十级工伤，公司只按照社保缴费基数赔偿我7个月的金额，请问这正确吗？另外，本人工资是应发工资还是实发工资（扣除五险一金后的工资).
请问成都市工伤十级伤残怎么赔偿，没有解约合同，社保缴费基数4千
请问成都市工伤十级伤残怎么赔偿，没有解约合同，社保缴费基数4千，但年薪是九万，不知道最终赔偿下来是多少
缴费工资低于实际工资工伤待遇标准及相应赔偿如何确定，我己鉴定伤残等级为四级。 本人受伤前年平均工资为5813元，鉴定伤残后每月工伤保险基金给开的伤残津贴为1450元， 工伤保险基金给的一次性伤残补助金为41618元，请问怎样办才能得到我的应得的经济补偿？ 如果由工作单位来赔偿的话，应当赔偿我哪些方面的赔偿，
工伤赔偿本人工实际工资与社保工资不符合，本人工资要比社保工资
工伤赔偿本人工实际工资与社保工资不符合，本人工资要比社保工资高怎么赔偿？
劳动合同没有待遇条款是否合法？缴费工资与实际工资不符 ，工伤
劳动合同没有待遇条款是否合法？缴费工资与实际工资不符 ，工伤赔偿的缴费工资怎样确定？
新篁祥盛机械量具厂给我们交的是最低基数，没有按照实际的工资来交基数，虽然厂倒闭了，但是总公司还在，这家厂是归嘉兴二轻联社管辖的
