本人:男54周岁,76年参加工作,一直交五险一金,最近得了气胸,肺大泡,住院两次都做了插管排气手术,我是否可办理病退
朋友的父亲,59岁。国企职工,几年前曾因身体状况不佳、工作繁重向企业提出过病退,企业以人手不够为由,没有批准。昨天,该职工在工作期间突发脑干出血被送往医院抢救,半天后意识不清陷入昏迷,现在重症监护病房监护。请问这种情况发展下去企业应该承担什么样的责任,病人家属应该在追究责任方面做哪些工作呢?
我丈夫患有糖尿病,肝硬化失代偿期,脾脏切除伴胃静脉结扎断流术,二型肝性脑病。丧失劳动能力,2005年开始交养老保险,今年46岁,我一个人上班维持生活都难,根本承受不起每年交的养老保险。我想办病退可是农场社保说农场没有病退,只能等到六十岁正常退休。我的病人情况是这样的,根本不可能活到六十岁。请帮助我解惑,谢
我是一名电站工人。1994年德昌县电力公司、邮电局、地方领导、私人集资在茨达建立电站,全名《德昌县电力公司茨达电站》,公司现在改名为,《德昌县信达电力有限责任公司》我被招为电站运行工,1994年10月10号签订零时合同,合同期限1994年10月10日到1997年10月10日,合同规定待遇和正式工一样,实际上没有一样待遇和正式工
您好!我想咨询一下企业面对患有先天性心脏病的职工,在员工入职时应做哪些防范?还有就是如果该员工在工作期间心脏病突发死亡,企业应承担哪些费用?谢谢
某企业破产可分配财产为130万元,该企业银行贷款为180万元,二审法院判决为优先受偿。应补偿职工工资50万元,能否从优先受偿中支付?