我在一家家具厂从事机械操作，工作好几年呢，没有防范措施，噪音很大，一般讲话都不是很清楚，现在我请假在休息，在治疗，一直也没好，我的症状是头晕耳鸣，失眠多梦，腰背痛，膝关节无力等，医生说是精神疾病，我想问下我的医药费可以向厂里报吗，还有请假期间有基本工作吗，详细请打电话我姓张
律师，您好！ 我想问下，如果工厂噪声大，又因工作需要须不时与人沟通，讲话的时候如果声音轻的听大到，要很大声，时间长了造成声带发炎，喉咙小结。医生说不能再讲话，要一段时间后等好了才可以说，不然再下去就必须开刀了。但上班又不得不说话，这样情况的人有八九个了，这样的病算是职业病吗？
公公是轧钢厂的工人，常年对着炼钢锅炉工作，退休几年后发现肩膀以下到手部，无力，两年后肩骨脱离，甚至是骨肉分离，经诊断为肌肉萎缩症。经一系列排查导致原因后，断定为多年的高温工作环境是最终的导致原因。 请问，这种情况下，可以向原工作单位索赔吗？？
律师，您好。我是一名部队女职工，现年36岁，于今年6月17日由其他单位调至部队直属招待所客房部，成为一名服务员，由于是旅游旺季，故劳动量极大。在工作了两个月左右时，开始出现全身疼痛，双手活动受限并肿大，后到医院检查，被确诊为强直性脊柱炎。请问这种情况是否可以算是职业病，能否认定为工伤呢？谢谢。
楼下家庭制造噪音 上门要求他有效制止对方家人噪音行为，但因对方态度蛮横 语言过激，出手打了对方。经就近的120医院诊断鉴定：头发外伤神经反应，头皮下血肿，头痛，头晕，左耳外伤 耳鸣，同时他要求住院治疗，但被医院拒绝及劝说，只是开了2盒药。在此鉴定结果基础上及民警的调解下对方要求我一次性赔偿8000元，但是总觉
工人在单位连续工作7年，合同到期被通知不再续签合同，如果此工人在工作的7年中有5年参加过接触油漆方面的化工品的工作，并因此对身体造成损害（例如身体某功能，比如肺、肝等出现不正常问题）时，员工应如何应对单位的不续签合同的行为？如到防疫站等单位检查确认身体出现问题的话，是否可以对单位提出一些补偿或者单位不
关于水泥厂对周边噪音、粉尘以及矿山爆破引起的房屋损坏的赔偿协议怎么写
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宁连路是江苏省内的一条南北方向的一级公路，原路线在我居住的小区东侧约1公路处。一年前因修桥改道，大量的大货车经我居住的小区绕行，距离房屋50-60米。本人46周岁，之前听力一直正常。工作单位无强噪音。一个月前发现听力下降，经江苏多家三甲医院诊断为左耳神经性耳聋。目前能排除个人疾病、遗传、工作环境噪音干扰因素
我爸爸以前身体很好。最近几年在一家小型家具工厂工作好些年了，据了解家具工厂里面好多什么胶水，油漆之类的东西。说里面含有甲醛成分，自从我爸在那工厂工作时间久了才慢慢发现身体状况不太好，怀疑可能是接触那东西时间久了，最近这些年老是犯这毛病那毛病，关键是在那工厂那么久了还不给办医保卡，在工厂工作所引起的疾
