您好，我在这家公司做了两个多月没有转正，现要辞职，工作服也已退还，公司已批准，但是他们说工作服按折旧费扣了我800元，请问我能不能拿回这钱
做了不满一个月的导购，发现这个工作不适合自己，公司说做不满一个月没有提成，这符合法律吗 补充：请问是哪个相关的法律文件规定的？
我是一名还没毕业的大学生，明年6月毕业，现在还在试用期内，就与一网站签订了合同，上面写明如果是我的原因提出辞职，一年内不得从事与本网站有竞争关系的工作，否则要交一万元违约金，但并没有注明签订这个合同，他每月给我多少补偿，也没有口头说过，如果我在试用期内辞职，会不会违约（我只是一名普通采编人员）？
律师您好，本人毕业后和一家事业单位签了就业协议书，到单位上班后，签订了事业单位聘用合同，上面写了聘用期限5年，试用期半年，违反聘用合同的责任一栏写了违约金2万元。我现在在试用期内想辞职，单位拒收我的辞职申请，要求缴纳违约金后可批准辞职。请问试用期内辞职是否应当承担聘用合同中的违约责任，是否存在违约责任
一个多月前，我在一家机械厂上班，当时没有签订用工合同，只是双方口头协议了一下试用期，如果试用期通过再签订合同。现在的情况是，我要辞职，但公司方面却说我如果现在不上班了，就要罚款两百块钱，这是其一；另外就是公司说我之前的工钱要等到1月28号和2月28号两次分发，因为公司在那个时候才扎帐。 我的问题是： 1.
没有签订试用合同。但是公司叫我做一个星期，我不想做了 请问可不可以马上辞职 备注：我知道试用期应提前三天通知公司，但现在问题是，没有签订试用合同
公司有一员工属于第二次入职：第一次工作一个月自动离职，第二次入职未满6个月试用期即提出离职（12年1月15日试用期满），但要求最后工作日是2012年1月31日，因为按照公司规定只有1月31日在职员工可以拿到十三新，请问公司是否可以要求员工1月15日前必须办理离职手续呢？
本人是应届毕业生，毕业前和一家大型国有企业（有户口和档案接收权）签了三方，然后到该公司报到入职，试用期为6个月，本人入职一个星期后发现自己不适合这个公司，想辞职，但本人的档案已经从学校打到公司了，户口正在办理中，请问， 1.如果我现在提出辞职，我的档案和户口会怎么处理的呢？ 2.毕业后在第一家公司工作未
早上递辞职信下午离开，离开前问了人事部的我的工资怎么办？他还叫下个月十五号去领，现在却说老板说不做交接就不给工资。请问该怎么办？ 问题是我不是现在才辞职，是12月1号辞职的，他当时说是12月15号去领工资的。现在又不给工资，那我能怎么办？是不是工资拿不回来？
您好！我是今年7月毕业的一名研究生。于同年9月进入一家职业院校人事处工作，但由于之前考的一所大学拖到现在才出结果，我想去大学工作，但人事处这边说要找到下一个人才能放我走，这样合法吗？还有我的档案、报到证都在这个单位，我该怎么办？两边都要求要上班，我该去哪？
