您好；我是一名司机，在一家商品混凝土搅拌站工作，上班至今已有一年有余，事情是这样的；现在到年底了2011年12月31日老板把我辞退了，还不给我发欠我的工资。【欠我四个月】
大公司下的 餐厅· 职位部门经理 ·从初期工作4-5个月·没有签署劳动合同·应该有入职·现以工资高为由突然辞退·我想问 有赔偿吗？单位这样做合法吗？
12月被公司辞退了，12月当月的工资是不是要在离职前结算清楚呢，公司说下个月发工资的时候才能发，这样一点保障都没有，谁知道他会不会发呢？有法律条款规定，离职前结算清所有的工资吗？谢谢~
本人于今年9月1日应聘福建晋江市一家装饰公司，应聘我者为该公司的首席设计师，应聘职位：绘图员，最初该公司提出待遇为，无底薪，以月作图量结算工资，我没答应，然后该公司首席设计师说1000底薪，+作图提成。然后于9月2号正式到该公司上班，然而工作满一月半，去要工资时，却说。我工资由首席设计师个人发，待我去找首席
我一来的时候就提前辞职了将近三个月，说好的一起结清，可是到临走的时候老板还是不给工资，目前将近三个月的工资还在压着，我到现在连回去的路费都快没有了，一而再再而三的给他打电话他也不接。
我已经在此公司做了有两年的时间了，现在回家过年，来的时候老板答应好的把工资结清，可是到走的时候还压着三个月的工资,，打电话给他也不接，目前大部分工人的工资都压着将近三个月的。
我公司一员工上里班已有三年多，前不久晚上值夜班睡觉，（平常经常）厂里被小偷偷了，损失了二万多，小偷前后在厂里逗留了一个多小时，甚至就在保安室的旁边把保险柜抬出来撬了，因为这把他开除了，他的工资都算清了的，也没要求他赔偿，现在他强烈要求公司支付他一年一个月的工资补偿，这合理吗？谢谢！
快过年了，我要辞工，老板不让辞说是没有工人，就只能请假一个月回家过年，但是工资老板却要扣留12月份的说是等明年2月份底在发给工人，请问这样做用人单位对吗？希望有法律可以制裁那些压榨工人血汗钱的吸血鬼
在两天之内公司告诉我们要辞退我们，他们的理由是公司破产了，现在他们说的赔偿金是一年工龄的是一月工资，
当时签的是有固定期限的9年劳动合同，在两天之内公司告诉我们要辞退我们，他们的理由是公司破产了，现在他们说的赔偿金是一年工龄的是一月工资，不知道这样的安排是合法的么？如果不合法那么正确的补偿应该是怎样的？（我们现在每月的工资是3000）我干了快一年了希望大家帮帮忙..
如果实习大学生被辞退了用人单位不给工资去要要不到工资怎么办？
我是一名实习大学生单位把我辞退了等了十多天去找用人单位要工资他不肯给说什么他可以耍耐不给我我该怎么办？我说要打打电话举报他说不怕让我尽管打我好无助啊
您好；我是一名司机，在一家商品混凝土搅拌站工作，上班至今已有一年有余，事情是这样的；现在到年底了2011年12月31日老板把我辞退了，还不给我发欠我的工资。【欠我四个月】
