我是在职员工一个多月，中间生病住院花了近2万，请问单位可以报

我是在职员工一个多月，中间生病住院花了近2万，请问单位可以报销吗

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提问人：ask20160704dwg
提问时间：2016-07-04

我是一个单位的在职员工，老板拖欠3个月工资，我准备劳动仲裁，请问除工资以外，我还能得到其他补偿吗?

ask20150613gg5 已过期 2015-06-13 回复(4)

ask201508175is 已过期 2015-08-17 回复(7)

你好，请问我是在职员工，如果注册一个与我单位同等类型的公司，可以吗？

ask20160306a6z 已过期 2016-03-06 回复(1)

ask20160510z25 已过期 2016-05-10 回复(3)

2016年5月底合同到期，员工在5月11日生病住院，请问单位可以跟员工解除合同吗？

ask201605184ca 已过期 2016-05-18 回复(3)

2016年5月底合同到期，员工在5月11日生病住院，请问单位可以跟员工解除合同吗？

ask201605184ca 已过期 2016-05-18 回复(5)

本人在上个单位在职4个月现在离职已经半个月，在职期间有一个可以说是返点或者提成钱，由于从入职到离职都没有人说过这个钱需要上交到单位，而且之前带我的老员工是自己留下的所以我也自己留下了，我现在已经离职现在原先单位从让我返还提成钱，纠缠威胁说不返还就报警处理，

ask20160619fut 已关闭 2016-06-19 回复(0)

员工生病期间，用人单位可以解除劳动合同吗？员工又有什么样的权利呢？

ask20160624u1b 已过期 2016-06-24 回复(2)

该员工和单位签订了试用合同，不满一个月，该员工离开单位，单位付给了实际试用日期的薪金！没有帮该员工办理保险金，可以吗？

言语轻已过期 2016-06-25 回复(2)

你好。请问合同工满十年。签订无固定期限合同。是不是用人单位可以无理由解除员工。还有我们是和第三方签订的合同。中间转过另一个公司。单位给出的说法是原先的第三方公司的分公司只不过改了个名字

ask2016062929v 已过期 2016-06-29 回复(1)