我已经提出提前一个月提出离职，已经和部门总监完成工作交接，新

我已经提出提前一个月提出离职，已经和部门总监完成工作交接，新来的顾问（和公司没有签订任何人事合同）是否有权利要求我重新和他交接，并且要求人事部门停止为我办理离职手续吗？

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提问人：ask2016070460g
提问时间：2016-07-04

青岛我没有提前一个月提出离职申请，公司没批的情况下，工作交接完后就走了。离开到现在还有一周就一个月了至今仍不给办离职，说需要赔偿两倍赔偿金，如果同意就给办理。第一，公司上月工资一直也没发，第二公司每月一直会扣除提成20%做为服务费，说后期客户消耗50%后返还工资里（半年了一直也没还过一笔）；签的劳动合同

微信用户已过期 2013-11-22 回复(7)

我是一个实习生，已经提出离职申请了，但是现在没有做工作交接，因为新人还没有招来

我是一个实习生，已经提出离职申请了，但是现在没有做工作交接，因为新人还没有招来。那我有义务之后新人找来了，我回公司做工作交接吗？

ask20150330oyu 已过期 2015-03-30 回复(3)

您好！部门文员半个月前已经提出离职，直到文员办理离职当天（相隔半个月）工作交接无人签字时

您好！部门文员半个月前已经提出离职，直到文员办理离职当天（相隔半个月）工作交接无人签字时，文员将工作交接单直接给我签字，没有任何工作内容交接事项在提出工作交接后，经理没有邮件及电话通知，我的工作职责岗位是：IE技术员，文员本来就不是我职工作范围内，现在部门经理直接把我调动

ask20150929884 已关闭 2015-09-29 回复(0)

未签订劳动合同，在一个私人店里上班，提前提出辞职，等工作交接好才离职

未签订劳动合同，在一个私人店里上班，提前提出辞职，等工作交接好才离职，但老板不给最后一个月工资，而且押金也不给，怎么办？

ask201602246ly 已过期 2016-02-24 回复(1)

试用期上班8天，提前1天提出离职，也完成了当天的工作和交接，

试用期上班8天，提前1天提出离职，也完成了当天的工作和交接，可以拿到工资吗

ask20160317jgd 已过期 2016-03-17 回复(1)

试用期上班8天，提前1天提出离职，也完成了当天的工作和交接，

试用期上班8天，提前1天提出离职，也完成了当天的工作和交接，可以拿到工资吗

ask20160317jgd 已过期 2016-03-17 回复(1)

已经工作四个月，提前一个月提出离职单，但领导和人事都未同意，一个月都快到期了

已经工作四个月，提前一个月提出离职单，但领导和人事都未同意，一个月都快到期了，但还未招到合适人员，我想直接不去公司，需要负什么责任吗？工资结算方面，需要去人事办理离职手续，一次性结算工资吗？还是按月发？

ask20160408802 已过期 2016-04-08 回复(2)

公司以部门解散为由，提前三十日出具了解除劳动合同通知书，并要求我完成了工作交接

公司以部门解散为由，提前三十日出具了解除劳动合同通知书，并要求我完成了工作交接，还有两天就到期了，但并未就经济补偿金达成一致意见，请问我是该等到协商一致后再走还是到期就走呢？公司可以以未协商一致为由暂不支付经济补偿金吗？如果我到期就走了，是否表示我同意解除劳动合同？我可以告公司非法解除吗？如果超过正

ask20160628z55 已过期 2016-06-28 回复(1)

公司在7月1日突然提出让我辞职，并表示在一周内完成工作交接，给予一个月工资赔偿

公司在7月1日突然提出让我辞职，并表示在一周内完成工作交接，给予一个月工资赔偿，并要求我写辞职申请，不下发解聘通知书表示我自动离职，这个应该赔偿我多少？我马上入职快三年了。

ask2016070250b 已过期 2016-07-02 回复(1)

我已经提出提前一个月提出离职，已经和部门总监完成工作交接，新

我已经提出提前一个月提出离职，已经和部门总监完成工作交接，新来的顾问（和公司没有签订任何人事合同）是否有权利要求我重新和他交接，并且要求人事部门停止为我办理离职手续吗？

ask2016070460g 已过期 2016-07-04 回复(1)