员工体检发现有疾病,病假有没有工资?若公司辞退有没有赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作,公司是否必须同意?
如果公司在放假一年(这一年只发放最低生活保障费)后辞退员工赔偿月工资是按什么工资
如果公司在放假一年(这一年只发放最低生活保障费)后辞退员工赔偿月工资是按什么工资,是这一年的平均月工资还是合同上的工资?
如果公司在放假一年(这一年只发放最低生活保障费)后辞退员工赔偿月工资是按什么工资
如果公司在放假一年(这一年只发放最低生活保障费)后辞退员工赔偿月工资是按什么工资,是这一年的平均月工资还是合同上的工资?
请问有没有公司辞退员工的一些法则呀?比如说把一个员工当天辞退了,什么时候拿到工资的这些。
请问有没有公司辞退员工的一些法则呀?比如说把一个员工当天辞退了,什么时候拿到工资的这些。 申请仲裁是什么呀?不懂?