单位要装修，如果我怀孕了，能请病假吗？

单位决定明年要装修，把墙面重新翻新，但是我是育龄妇女，准备要宝宝了，如果怀孕了，能请病假吗？我是过敏性体质，打算前三个月在家好好休息

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：maomaopanda
提问时间：2011-12-31

我怀孕，单位正在装修，灰尘噪音及气味太严重，不得不辞职，有没有补偿措施但是我是不得不辞职,这是环境所逼呀

933933 已过期 2008-10-21 回复(3)

劳动者怀孕有15周，在12月8号提交辞工书，辞职申请是在12月30号。但用人单位的主管以尚未找到合适的人来代替孕妇的工作岗位而不批辞工书，那么我请问，如果孕妇一定要在这个12月30号离职，可以吗？

细cat 已过期 2008-12-16 回复(2)

单位此时不准假合理吗？

JJYY 已解决 2009-08-25 回复(6)

我是在医院上班，属于合同制性质的，今年怀孕需要保胎治疗而请了4个月的病假，在请假期间医院没有给我发放工资，回来上班后问财务科，说是医院规定合同制员工上一天就给一天的工资，不上就没有工资，我想问一下这样是不是违反劳动法，我该怎样去维护自己的权利呢？能否提供一下对于我这种情况的劳动法相关内容

duyan2010 已过期 2010-09-02 回复(1)

sunhan 已过期 2010-09-06 回复(1)

因为孕期反应严重，身体不支，医生建议休息，单位在此期间一直不同意发工资，现在请假，单位以工作没有交接作为理由不同意我请假，但是实际情况是单位已经在今年2月份请了新的员工到岗，并且电话通知我不让我再去单位。我想请问一下，怀孕期间有医院出具的病假条，单位不让休息可行吗？

youxianxiangyu 已过期 2011-03-10 回复(5)

1101101210 已过期 2011-05-13 回复(2)

我与单位签订了劳动合同，合同期内怀孕且因为妊高症不能正常上班，请了病假，（一般病假单位都支付给职工本人工资的70%）但是单位并未支付我一分钱工资。请问我请假期间公司应不应该支付我相应工资？我应该怎么办？

zPu7438 已过期 2011-05-21 回复(3)

签订的是派遣用工合同如果怀孕,第三方单位是否可以解聘那我怀孕是否还能保证我的工作?

dodo_fly 已过期 2011-09-23 回复(1)

您好，我现在怀孕6个半月了，想请病假，但是单位说孕妇在孕期没有工资，保险费也要自己承担，请问这样合理合法嘛？工资我可以不要，但是保险我认为应该由公司承担！单位有关负责人说我工作年限不够，病假不可能给我这么多。我工作大概有2年了，保险缴纳一年多了，请问病假跟工作年限有关系嘛？

sunnyby2008 已过期 2011-10-17 回复(10)