本人于2010年向甲方租150平米，时间是六年，同时我把50平米做隔墙出租，当时已征得甲方口头同意，但合同上有一条是不得转租，今年甲方提出我们违约转租，要解除合同。理由是 转租未得到甲方同意；我咨询很多律师回答是可以解除合同。我今天找出一条依据（《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件司法解释的理解与适用》第十六条：“出租人知道或者应当知道承租人转租，但在六个月内未提出异议，其以承租人未经同意为由请求解除合同或者认定转租合同无效的，人民法院不予支持。）请问法律高手，1、此情况有口头协议是否可以终止合同。2、有第十六条依据是否不能解除合同。谢谢！
具体是这样，我是某三甲医院输血科检验员（事业编制非聘用），半年前受医院派送外出进修，进修前与院方签有培训合同，学习结束后至少回医院工作8年，否则除赔偿进修期间各项予以报销的各项费用外还需按每年20000元违约金赔偿剩余未服务的年限。 进修回来后发现医院对我科的政策有所改变，以优先服务临床为由，下文要求我们
我是今年一月份签订的合同，到目前为止也不知道是签的派遣制合同还是正式劳动合同，公司给缴纳的五险一金在网上都能查询到。我很想知道的是，我们这是签订的什么合同？这个合同公司可以自行解除吗？解除的话，我们需要做维权吗？我所在保险公司是人保寿险公司，前一段时间，公司里个别领导说，业绩考核不过关的话合同就给取
本人与用人单位未签订合同，提前一个月交辞职书，用人单位也批准到具体日期，但现在提前告知要解除劳动关系，是否可以要求用人单位赔偿？
我找了一家门窗公司封阳台,4月份签的合同,但没有注明完工日期,5月,由于工期一直拖,让公司写了份保证,保证5月31日前完工,否则迟一天扣10%工程款.中间由于我的目的是完工,对他们找的各种理由容忍了,导致到8月16日依然没有完工.请问我是否可以单方解除合同,另换公司完成余下的工程.
员工甲试用期内怀孕，单位考虑其是晚婚，其丈夫又是军人，为了不出现意外，让其休息在家，可此员工产假后一直不来上班，原因是没人照顾孩子。这种情况用人单位是否可以视为自动解除合同，或者与其解除劳动合同？
房屋买卖居间合同，尾款为商贷。但买方不积极贷款付余款，卖方是否可以解除合同 1年多时间，卖方是否可以要赔偿，买方态度是否构成诈骗。
公司每月都拖欠工资，劳动合同上是写的每月十五号之前发工资，但是每次都是二十二号以后了。这次更加拖到下月的十号还没有发工资，公司也不给出说法，罢工一次后，员工的工资发了，但是职员的工资任然未有人处理，是否可以提出解除合同并提出赔偿
您好！我本月13日与中介签定了一年的租房合同。由于我是上夜班，把家里一切生活用品和家用电器买齐了，晚上下班回家发现小区大门紧锁，回不去家了。找中介和房东协商无果。造成每天晚上在朋友家借宿。签合同时并没有告知小区大门要上锁的。请问这种情况下是否可以要求解除合同并要求索赔？中介费用可否返还？我已经没法上班
09年我73万把房子卖给一个女的，当时房产证没出来，她只付了8万定金，就让她搬进去了本以为10年4月就能出房产证，所以我一直供着房，一月3000多，那女的出1000入住费。结果到了今天4月底才拿到房产证。我要求她九成付钱给我。（当初合同上没有填付款方式）她不干。并录了中介的音，说是我要涨她的价，所以拖着不卖给她，将
您好： 在三个月前我租了一间两居室，租期为一年。在前两天发生了入室盗窃，现在我意识到房屋的门比较破旧，是自制的铁皮门，进一步发现燃气式热水器和燃气灶都已经严重超过使用年限，这些对我的生命和财产都存在安全问题，我提出更换门、热水器和燃气灶的要求，但是被拒绝，是否可以要求解除租凭合同？
