我因昨日发烧让同事带我向领导请假，但是领导记我旷工，我应该怎

我因昨日发烧让同事带我向领导请假，但是领导记我旷工，我应该怎么办

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提问人：ask20160703euk
提问时间：2016-07-03

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上班中我掐同事脖子领导要开除我，但是我不想开除了，怎么和解两个人关系了。

ask20160508fxq 已关闭 2016-05-08 回复(0)

上班中我掐同事脖子领导要开除我，但是我不想开除了，怎么和解两个人关系了。

ask2016050862g 已关闭 2016-05-08 回复(0)

上班中我掐同事脖子领导要开除我，但是我不愿意被开除了，怎么了，怎么和解两个人关系不会开除了。。。。因为我是新员工了。被掐的老员工调子比新员工还高了，怎么不会让新员工发脾气。。

ask20160508fxq 已关闭 2016-05-08 回复(0)

本人因身体原因在工资发放当日5月16日临时请假领导没批但我实在去不了就请同事代我去上班了，但领导就说我是自动离职扣发我上个月工资

ask20160519zss 已关闭 2016-05-19 回复(0)

单位请假主管副领导已准假3天，第二天正领导打电话不予准假，按旷工论处，您说我该怎么办？谢谢了！

ask20160527u53 已关闭 2016-05-27 回复(0)

您好：单位请假时主管副领导已准假3天，第二天正领导给副领导打电话不予准假按旷工论处，您说我该怎么办？谢谢！

ask20160527u53 已过期 2016-05-27 回复(1)

我们厂里五一放两天假，但是我3号有事没去也没请假，厂里说我旷工扣了我3天工资，我想知道这合理吗

ask20160602sja 已过期 2016-06-02 回复(2)

我请假回老家办小孩读书证件，领导孰批几天，可还不够坐车的，说回不来就按旷工处理，我怎么办

ask20160609ez3 已过期 2016-06-09 回复(1)

已经提交请假申请，领导不批，没去上班公司算旷工合理吗？要怎么举证？

ask20160623daw 已关闭 2016-06-24 回复(0)

就是前段时间人不舒服发烧不断。请假不到按旷工处理之后被辞退。来这里工作的时候没跟我声明旷工一天扣三天也没签过劳动合同也无任何员工规章制度手册。给我结工资时候按一天扣三天扣了。扣掉的钱可以拿回来吗

ask20160629l35 已关闭 2016-06-29 回复(0)