你好，我们单位7月份出了一个新的员工手册，应该和员工协商吗，我们也没收到工会的公告

你好，我们单位7月份出了一个新的员工手册，应该和员工协商吗，我们也没收到工会的公告，请问工司这么做合法吗，我不签可以得到相关法律保护吗

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20160702r6j
提问时间：2016-07-02

相关咨询

你好，前两天收到法院的传票被雷柏公司告侵权，14年1月份在我们店里买了一个鼠标，现在告我们让赔偿3万，鼠标我们也是在正规的电子批发市场上的货，我们也不懂卖个鼠标还需要授权，现在让我们赔偿3万，我们就卖过两个雷柏的鼠标让我们赔偿这么多钱，我想问一下有什么办法能让我们少赔一点钱，谢谢你了，你的意见对我很重要

ask20150526iey 已过期 2015-05-26 回复(6)

你好，李老师我是一个私人企业的一名员工，我们单位活多的时候招人

你好，李老师我是一个私人企业的一名员工，我们单位活多的时候招人，拼命的加班，就连端午节都没有让我们休息，我们一个月的休息达到100多小时感觉太累，病假就给两个小时，超过了满勤就没有了，我们应该怎么办

ask20150711ndq 已过期 2015-07-11 回复(2)

你好，我在一个事业单位下属的股份公司，3年前我们单位向员工集

你好，我在一个事业单位下属的股份公司，3年前我们单位向员工集资入股了一万钱（我们单位只有四十人左右没有办理股金证只是给写了张收据），现在效益不好可能面临着破产，我想问一下这个钱我能要回来吗？我怎么维权？

ask20150717pl4 已关闭 2015-07-17 回复(0)

你好！我们工厂有一个员工因自身原因导致死亡，老板应该怎么赔偿

ask201508298v9 已关闭 2015-08-29 回复(0)

律师你好。我是单位做人力的。我们一个下属公司员工因为没有经过三级动火审批

律师你好。我是单位做人力的。我们一个下属公司员工因为没有经过三级动火审批，在工地上跟另一个员工烧管子被爆炸物伤了一只眼睛。事情发生在2014年7月，公司从去年到2015年11月一直发原待遇。然后11月他的工伤鉴定结果出来7级伤残。公司派下属公司总经理和安全部的跟他和他家人谈，准备解决这个事情。公司的想法是，尊重个

ask20151128sbj 已过期 2015-11-28 回复(2)

你好，请问我公司压了我们员工一个月的工资合法吗，我应该要去哪

你好，请问我公司压了我们员工一个月的工资合法吗，我应该要去哪里说

ask20160627t04 已关闭 2016-06-27 回复(0)

你好，我想咨询一下，我是一名孕妇，由于我跟我们单位的劳动合同八月份就要到期了

你好，我想咨询一下，我是一名孕妇，由于我跟我们单位的劳动合同八月份就要到期了，而我是七月份的预产期，现在单位要让我自动离职，请问合法吗？

ask20160629p4s 已过期 2016-06-29 回复(4)

你好我是一个陶瓷厂的普通员工我们这个部门是被私人承包的他现在

你好我是一个陶瓷厂的普通员工我们这个部门是被私人承包的他现在不包了换别人包但是后面的承包人不让我们做了，我们是不是要赔偿

ask20160630jvi 已关闭 2016-06-30 回复(0)

你好，我在国有企业上班，最近因为单位效益不好，给我们无固定期限劳动合同的员工转岗

你好，我在国有企业上班，最近因为单位效益不好，给我们无固定期限劳动合同的员工转岗，去销售两个月，可我现在身体不好，歇病假，请问单位如果跟我解除合同，合法吗？

ask20160630zt3 已关闭 2016-06-30 回复(0)

你好。我是一名借调员工。当时单位给我下的调令把我解调到另外一个单位帮忙

你好。我是一名借调员工。当时单位给我下的调令把我解调到另外一个单位帮忙。帮忙期间原工资还是由单位开。但在借调这段期间我的工资比原先岗位少了很多。过节福利也没有我的。现在我想辞职跟原单位打官司要我以前的工资。请问能行吗？有多少胜算

ask20160701e6n 已关闭 2016-07-01 回复(0)