工厂效益不好，通知工人所有的工资全布下调百分之30或百分之50，请问这合法吗，工人应该怎么处理这事

工厂效益不好，通知工人所有的工资全布下调百分之30或百分之50，请问这合法吗，工人应该怎么处理这事。

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160702phb
提问时间：2016-07-02

短信用户已过期 2013-12-27 回复(9)

viphtg 已解决 2015-01-13 回复(3)

ask201604113ph 已过期 2016-04-11 回复(2)

我在工厂是车间主任，工厂效益不好，产量不高直接影响一线工人的工资，我去跟老板商量，产生了矛盾老板把我的固定工资去了，叫我去一线工作计件。我想辞职了能拿到补偿金和失业金吗？

ask20160412un8 已过期 2016-04-16 回复(1)

我在工厂是车间主任，工厂效益不好，产量不高直接影响一线工人的工资，我去跟老板商量，产生了矛盾老板把我的固定工资去了，叫我去一线工作计件。我想辞职了能拿到补偿金和失业金吗？

ask20160412un8 已过期 2016-04-16 回复(1)

你好，我在工地做塔吊司机，老板不要我了，不结工资，口气还特别的不好，我应该怎么处理。

ask201605214p5 已过期 2016-05-21 回复(2)

ask201605306k9 已过期 2016-05-30 回复(4)

ask20160517l8d 已过期 2016-06-14 回复(2)

我的工厂在深圳，工厂效益不好，现在工厂要从深圳搬到东莞，请问我应该去不去，这里面有没有风险？

ask20160621fu8 已过期 2016-06-21 回复(1)

你好，我工厂有个工人不小心割到脚，看到了医生没什么事，但工人说要我赔工伤给他，我应该怎么处理呢？。

ask201606294ag 已过期 2016-06-29 回复(1)