是有这么一个“2011年新的工资及退休规定”吗

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提问人：735844608
提问时间：2011-12-30

二、工人的收入工人收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 1．基本工资：工人按照工人资格定：15年工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长） 2．工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工

yqwl 已关闭 2011-03-01 回复(0)

请问律师一个问题:退休工资在夫妻关系存续期间算不算个人财产?

请问律师一个问题:退休工资在夫妻生活里算不算个人财产?自己有没有权力随意支配?

uenjie53411 已解决 2011-03-15 回复(2)

无子女干部退休计算退休工资有什么规定

无子女的干部退休计算退休工资有什么规定

poiu5678 已关闭 2011-03-18 回复(0)

无子女干部退休时计算退休工资有什么规定

poiu5678 已关闭 2011-03-18 回复(0)

关于93年以前退休的事业单位人员，是否有一个涨工资的文件

jyleichen 已过期 2011-05-25 回复(2)

退休年龄由哪一个层面来规定的？

每个省人大有没有规定劳动退休年龄的资格？

hzswdxhjm 已过期 2011-06-02 回复(2)

劳动法里面关于第一个月试用期工资怎么规定的？

请问大学生试用期的第一个月是不是工作在15天以上应该发满月的工资啊？？

瀚海868 已过期 2011-09-15 回复(2)

劳动法有规定辞职信批下来当天算起一个月才可以结算工资吗？

我辞职信批下来有十几天了，但是要我下个月去结算工资，我的考勤卡还有一些相事宜都已在辞职信批下来的同时交接完了，就是不给我结算工资，劳动法有规定辞职信批下来当天算一个月后领工资吗？压一个月工资算违法吗？

张杨丽华已过期 2011-09-28 回复(1)

劳动法规定企业要退老员工要补助一年一个月的工资

劳动法规定企业要退老员工要补助一年一个月的工资，但企业为了不按劳动法，企业给你换个你不会去做的工作，对这样的企业员工该如何办。

无明打工人已过期 2011-10-08 回复(4)

因没提前办理退休手续，办事人员说会少一个月工资，是否合理。

因我公司是私营企业，未办理过公司员工退休手续，误以为到了退休年龄社保会自动办理。等我公司在员工已经到法定退休年龄时，到社保那却说因在退休年龄前天个月申请，才可到退休年龄享受退休工资，现在来办理会少一至二个月在工资，不会补，后果自行承当，请问是否合法。谢谢！注：该员工应该是2011年月11月23日正式退休，

郝宗萍已关闭 2011-12-16 回复(0)