我们工厂的职工本来做检验的他不知道怎么去碰手动压机，结果把拇指压到了，但是没有伤及骨头就是表面黑了，休息了15天差不多，这样我们应该怎么给他算工资呢
工厂找原因开除，拖欠工资不付，没签合同，请问应该怎么办？谢谢
我弟弟在一个工厂上班，开始时厂长的姐姐喊他过去的，那边没有技术比较好的，让他教其他的两个。于是让我弟弟过去。那厂几乎都是他们一家人。后来我弟弟不小心做坏了几百张货，应该是技术部和手工部共同的责任，但是厂里就只让我弟弟承担责任，最后还以这个理由开除了他，开始说第二天拿工资的，但是第二天没给，说等月底发
原国有企业民营化时欠职工加班工资，现在老板没干了应该怎么办？
原国有企业在民营化时，当时的老板欠职工的加班工资，现在老板又没有经营了，应该怎么办？
我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们应该怎么维护自己的权益？
我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们找公司高层领导要求发放2个月的工资，被拒绝！请问：我们应该怎么办？
我爸爸是农村的，泥瓦工，在给别人做事情的时候，墙倒了，和我爸爸一起遇事的还有一个泥瓦工，事故原因是，老板之前是让另外一个包工头弄的，但是后来大家彼此不合，又请了现在的包工头，我爸爸应现在这个包工头邀请，去做事，本来在之前包工头做的时候，有一堵墙就不安全，需要上架，包工头也向老板提出来了，老板说没事，
怀孕6个月打算请假到生产为止，期间合同到期，公司是否应该与我续签合同，请假期间工资怎么算？
我和公司的合同是到2012年4月6日到期，我的预产期是5月8日，过年的时候我就怀孕6个月了，我想回老家一直休息到生完小孩再回北京工作。我想问下，我要是从过年开始请假3个月到生产，这3个月的工资怎么来算？我是在私企工作的。而且合同到期后公司应该是要与我续签合同的吧，产假期间工资又怎么算呢？
在工作中，因工受伤，工厂应该赔偿精神损失费么？如果不赔可不可以向工厂索赔么？
甲在工厂中的工作岗位是位机修，但工厂却叫他去做搬运杂物导致甲意外受伤..
我大四，现在实习，刚签了实习协议，不干应该怎么辞职不扣工资？
我大四，现在实习，干了差不多一个月，刚签了实习协议，别人有的毕业了都签得劳动合同，我想干到过年就不干了，但是协议上说辞职提前一个月申请，我觉得时间太长，没法提前一个月预测，我如果想不干，又担心扣工资，应该提前多久说，是不是写个书面的报告呢？实习协议有什么用？签了有好处吗？
请问下，女职工在产假期间，公司发放的工资是否应该在生育保险中扣除？
我公司一女职工即将休完产假，公司账户已收到社保局划到单位账上的该女职工的生育保险费，今天她来领取生育险，公司要求将她休产假的三个月里公司发给她的工资在生育险中扣除，剩余的钱发给她，我想请问一下，这样是否合法？公司是否应该将生育险全额发给女职工，产假期间女职工的工资是否应该列入生育险范围内？公司还应该
我在中环国际酒店客服部工作已经一个半月，今天人事部门让我写离职申请，原因是我不适合该工作，而且第一月的工资给我发80%，我认为不合理，我去应聘的时候他们说过试用期7 天，第一个月工资暂时发80%，等满半年时补发。并且辞职必须要提前一个月提交离职申请。我们没签劳动合同，也没有提前一个月通知我，还不给我出具辞退
