你好,我是一个民营企业员工,公司签订的合同中没有缴纳公积金,公司也必须缴纳公积金的吗? 公司签订的劳动合同也不给我们员工,工资也没有工资单货工资卡等证明,如果维权,没有这些证明,是否还能继续维权?
我在一家民营企业行政人员,现我公司一个员工在职工作一年,现在身孕已有8个月,我今年28岁,按照劳动法
我在一家民营企业行政人员,现我公司一个员工在职工作一年,现在身孕已有8个月,我今年28岁,按照劳动法我是不是有一个月的产前假和4个月的产假?产假及产前假公司是不是应该正常发工资啊
我现在在青岛工作,公司给缴五险,我是外地城市户口。公司只有五险,公积金只给青岛市区户口员工缴纳。不给我们这些外地户口员工缴纳,请问这样合法吗?
民营企业2010年业绩达2500万,年底通知即将停业,员工如何维权?
民营企业开办十年,2010年业绩达2500万,为十年来最好的一年,老板从来没说赚过钱,年底通知即将停业,员工如何维权?员工合同基本都签过两次以上,马上可以签长期合同,据说老板已到国营单位上班,所有员工鄂然?!如何是好?
律师您好!我是克拉玛依一家民营公司的员工,在公司工作4年,公司一直未给我缴纳住房公积金,我想咨询一下,公司这种行为时正当行为还是违法行为?
我们这里企业是国家农业龙头企业,从事屠宰深加工,企业只给主管级以上人员缴纳养老保险、医疗保险,普通员工没有这项待遇,且有的员工在这里工作十几年了也不给交,员工也不敢提意见,怕开出、扣工资,当地主管部门也不管也不问。请律师老师们,给出招。谢谢!!
在私企辞职后企业为员工缴纳保险部分有法律规定必须给员工转走吗
在私企工作辞职后想把保险转走,但企业不同意将企业缴纳部分给员工转走怎么办?请问有法律支持吗?谢谢!
我司一员工被开除后进行劳动诉讼,后在一审调解结案,调解内容为为其补足社保金,另给付3000元年假等补偿,没有其它未支付款纠纷。但该员工又到公积金去维权要补足其公积金部份。请问我司该为其补吗?这个补公积金从法律角度看有没有时效性?
我是2012应届毕业生,刚找到一个工作,是郎酒销售公司(属于郎酒集团全资子公司)贵阳分公司,是民营企业,工作地点在贵阳,咨询过该公司后,说在毕业后签劳动合同,只有五险,没有住房公积金。我想问一下,该公司是不是应该给我们缴纳住房公积金,或者我们自己可以缴纳住房公积金?