你好我是劳务派遣工试用期3个月过后辞职需要提前一个月吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160701pb4
提问时间：2016-07-01

陈律师你好！请问国家标准员工试用期过辞职需要提前一个月申请吗？

ask2015070106b 已过期 2015-07-01 回复(1)

你好，我所在的单位需要提前一个月辞职，但是我等不了一个月，是否可以请假

ask20160229ovk 已过期 2016-02-29 回复(2)

你好，我在自家公司干了，一个月现在不想干了申请辞职领导不批，进的时候说好试用期59天提前三天，可是现在不批准，。说你要有走，自己自离去，可是自离扣好多工资，怎么办啊？在线等，求你帮帮我！

ask201604024rr 已过期 2016-04-02 回复(1)

你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资，不是急辞要等一月，你认为合理吗

ask201604110ah 已过期 2016-04-11 回复(1)

ask20160502yxy 已过期 2016-05-02 回复(2)

律师你好，我的试用期刚到，觉得合同不合适，不签，需要提前一个月辞职吗

ask20160511zti 已过期 2016-05-11 回复(2)

试用期刚到，觉得合同不合适，不签，老板说需要提前一个月辞职，这样合理吗

ask20160511zti 已过期 2016-05-11 回复(1)

你好，我是劳务派遣工，如果不提前一个月打辞职报告，直接走人，单位或是劳务派遣公司有权力扣除我的公积金不给吗

ask201606143p4 已关闭 2016-06-14 回复(0)

你好，我在一家五金制品厂工作，试用期是一个月，试用期过后几天我提出了辞职，而公司不给我当天结算工资，要等到规定时间才发，这样合理吗？如果到期还不发，应该怎么做才能得到决绝？

ask20160614ynl 已关闭 2016-06-14 回复(0)

你好，我在一家五金制品厂工作，试用期是一个月，试用期过后几天我提出了辞职，而公司不给我当天结算工资，要等到规定时间才发，这样合理吗？如果到期还不发，应该怎么做才能得到决绝？

ask20160614ynl 已过期 2016-06-14 回复(1)