我是湖南张家界盐业一职工。我是82年参加工作的固定工。今年我们企业打着发展非盐经济的幌子，在原有食盐销售任务的基础上又硬性强压了昆仑润滑油、浏阳河酒、山东圣花味精的销售任务。我们拿一份工资却要额外承担合同以外的工作任务。请问企业这样做是否侵犯了我们劳动着的合法权益？
尊敬的张律师： 你好！久仰你的大名，知道张律师对劳动法的研究，及实际运用均十分精通，故恳求张律师指点一下迷津： 我爸是从广西到广东东莞打工的外来工，从1994年至今在一家本地人开的公司（该公司主要是先大规模承包出租房，铺面等实业，然后他再高价租给别人）做宿舍管理员，也是保安一类。现公司有意裁员，我爸
我今年刚毕业，找了一个影楼工作，交了500元押金。先是做门市，后来又被调到收银，一周后又调到数码部。在其间我多次提交辞职报告，但是老板就是不批。后来就我知道员工在试用期辞职可以不经公司同意就没再去上班了，但当我去要押金时，老板告诉我，在我作收银时有笔账出了错，说我多收了400元没上交，我去看时他们给我拿出
我在下班时间与四个同事在宿舍内打牌，打牌的金额只有两块三块，纯属娱乐。后来被行政经理发现，他当时什么也没说，也没有对我们当场处罚。第二天他就拿着一张纸，上面写着我因在宿舍内赌博对我们进行除名开除。而且除名的只有两个人，公司规章制度上也没说不可以打牌。我想问一下我们这算不算赌博？公司的这种做法和不合法
老师您好 我在医院担任会计岗位一年七个月 单位未给我订合同也没给我上保险 现在我不想干了 这段时间单位没有给我上保险 能否赔偿我 具体金额怎么计算 如果单位说没钱怎么我应该怎么办 老师 现在我要求单位跟我签订一个无限期的劳动合同 他们说我只是他们外聘来的一个打工的 我不适用这个合同 我是08届的大学毕业生 还没毕
我是一家深圳公司在成都办事处的员工,在公司已经有一年半,最近公司裁员,公司却不是以正常的劳动合同解除方式处理,而是在知道我是成都本地人,快要结婚的情况下,把我调派到北京去,向公司经过两的书面情况陈述和申请后,公司以我不服从公司调派为由,以自动离职处理,到目前为止我没有签过任何离职文件.请问这样的情况怎么处理?谢
本人在一间公司工作2个月，没有签定劳动合同，也没有社保，本人发现公司有克扣员工工资问题，故本人于12月31日辞职，1月4日正式没有上班，现公司以各种理由把我的工资扣起，上月本人2号开始上班，工作30天，试用期1000/月，实际出工资只有792元。
我们公司有位同事，2010年4月1日合同到期，公司人事部于3月6日发送的续签通知，当事人于3月15日反馈了不愿续签的意见。3月15日部门开始安排交接工作，因为工作涉及到对账工作，直至4月1日工作未交接完，但是由于是合同到期，当事人4月1日便没来公司了。公司规定的是4月10日发工资，由于当事人工作未交接完，公司暂扣了他的
我弟弟在4.19日夜班时左手中指指甲盖部位被切掉三分之一，出院时用人单位不愿意对此事做出赔偿，我弟弟自2008.7月在这家小工厂上班，老板没有跟工人签订过劳动合同，也没上过保险。我想咨询一下，如何保护我弟弟的合法权益。
