在一个面包店上班两个月，事先没有通知就无故辞退了，这样子有补
在一个面包店上班两个月，事先没有通知就无故辞退了，这样子有补偿吗
我与2014年5月4日入职，在没签订任何劳动合同的情况下公司要求试用期3个月，试用期公司只发80%，不交社保。原本12个月的工资被公司拆分成15个月，3个月作为年终奖，但是到年底又以试用期工资不补为由只补发了转正后的部分工资。 试用期满后又无故延长了一个月的试用期，直至2014年8月底才跟我签订劳动合同，且到现在也未把
试用期两个月，工作四个月，没有提前一个月通知，被辞退，工资需要补偿多少？
试用期两个月，工作四个月，没有提前一个月通知，被辞退，工资需要补偿多少？
我在工厂上班，一个多月了，因人员太多而辞退我，且没有提前通知
我在工厂上班，一个多月了，因人员太多而辞退我，且没有提前通知，公司是否要对我做出补偿呢？
您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知
您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！ 我也没有给公司造成其它损失
我在一个国企上班不到三个月就无故被用人单位辞退，没有签定劳动
我在一个国企上班不到三个月就无故被用人单位辞退，没有签定劳动合同、没买社保、每晚加班3一4小时没拿到过加班费，请问我可以在用人单位索赔多少钱呢？
我在一个单位上班一年零11个月无故口头辞退没签合同没有保险我
我在一个单位上班一年零11个月无故口头辞退没签合同没有保险我在多长时间内可以维权可以要什么经济补偿
我想咨询一下，公司无故辞退员工，不是员工问题，而且没有提前一个通知
我想咨询一下，公司无故辞退员工，不是员工问题，而且没有提前一个通知，合同又没到期，公司应该给予怎么的经济补偿？工作了三年差23天
我在一家化工企业上班。才来一个多月。进来没有签订合同。现在又通知辞退我
我在一家化工企业上班。才来一个多月。进来没有签订合同。现在又通知辞退我。我该怎么办
公司在同一商场有两个品牌，一个品牌撤柜了但没有提前通知我们，想辞退我们但只赔偿一个月基本工资
公司在同一商场有两个品牌，一个品牌撤柜了但没有提前通知我们，想辞退我们但只赔偿一个月基本工资，或者调动到另一个品牌，我们不愿意去，我们还能提出赔偿2年2个月再补偿一个月共3个月的赔偿金嘛？
你好，未与用人单位签订劳动合同，工作一个半月后用人单位事先没有通知且以能力不足为由辞退我
你好，未与用人单位签订劳动合同，工作一个半月后用人单位事先没有通知且以能力不足为由辞退我，离职时问到公司要工资说是统一发放，后来又以工作没有做好为由拖延发放工资，请问我应该如何要回工资呢？
