您好，我现在有一件很为难的事情不知咋处理，麻烦您给提一个宝贵的意见。今年我从外地承包了一个安装活，施工现场在本地，但在操作过程中由于多方面原因造成严重后果，致使一非本施工队人员在本队施工范围内受伤，总承包商为此先垫资了解此事，但工程完工后我厂让我承担一切损失，但我们三方之间谁也没有合同，现在我带队施
在国企上班，7月份工伤，平时工资待遇是基本工资+绩效工资，现绩效工资能拿到多少？现在公司是按照本人月绩效总额的40%发放的，合理吗？
某企业破产可分配财产为130万元，该企业银行贷款为180万元，二审法院判决为优先受偿。应补偿职工工资50万元，能否从优先受偿中支付？
去年8月入职，11月签了劳动合同，标明有五险，现在发现保险公司从来没给上（每月都扣除了自己部分），还存在长期欠薪问题，辞职的话公司应该如何赔付？
本人是浙江省某三甲医院编外正式工（在职待遇同工同酬），今年辞职的员工n人，辞职后什么都没有，包括年终奖，今年之前辞职的同事都能拿到辞职补贴（听说工作一年有一个月工资）和部分年终奖，但是今年都不发了？辞职原因是考上别的单位编制，自己提交的辞职信，是不是就不受保护了？
我父亲8月1号到退休年龄，因办理手续到了8月中旬，我父亲工作直8月31日，工厂决绝支付8月的工资这样合法吗？我该怎么办？谢谢
我父亲8月1号到退休年龄，因办理手续到了8月中旬，我父亲工作直8月31日，工厂决绝支付8月的工资这样合法吗？我该怎么办？谢谢
我在江苏**公司上班，从8月份就开始没有发工资，拖欠3个月。我11月份离职。开始说是每个月给我们1500的补助，但是走的时候要扣掉其中的500元的房补。让我给公司补交8个月的房补。共计4000元。还要扣掉一些其他费用。我的工资被扣完以后，到最后算下来我还欠公司1500.对于这个公司这样的拖欠我们工资最后导致我们的工资被扣
