我是养大型汽车户主，前半年雇佣了一名司机，一个月前司机工作时间外出干活，自己走路不小心摔倒，头部摔伤，当时去医院都做了各项的检查医院说无大碍，说是回家养着，当时我们没有住院就回家了，过些天以后头部伤口长好，这名司机说又说是自己的耳朵听不到，我们又带他去大医院检查，也没有检查出来什么毛病，我想请问一下此情况我们的责任怎么负，负到什么情况就可以了。
工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资包括年终奖吗
工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资包括年终奖吗 第六十一条 本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作
有一亲戚家庭困难，又意外非工伤从楼上摔下，当时头部淤血，后在医院动手术，现已好，想回去上班。工厂要求医疗机构开康复证明，也已开到。但是现在工厂要她辞工。这种情况应怎么办。求助！在治疗期间工厂没有任何补助。工厂是龙江钢铁厂。
关于用工单位对员工出现工伤事故以及生活规范问题进行罚款是否合法
单位规定 如果员工在工作中出现工伤事故，无论是否为违章操作均进行罚款 申报工商之后实际医疗费为300，但罚款却有500 这是否合法 还有就是单位规定走路必须排队，无论在车间还是在厂区，且在实习期间有过案例，3位同事因为走路没有排队每人被罚款100元 在单位食堂用餐如果出现过度浪费现象则罚款500元 请问以上
律师:你好!我叔叔在工地上受伤,当时在工地上摔下来造成头部伤到神经，手指骨折，左脸上也有肋骨骨折，脚部骨折，多处受伤赔偿应该怎么计算？谢谢律师给我解答！
律师:你好!我叔叔在工地上受伤,当时在工地上摔下来造成头部伤到神经，手指骨折，左脸上也有肋骨骨折，脚部骨折，多处受伤赔偿应该怎么计算？谢谢律师给我解答
你好，请问退休人员返聘后，上班途中发生事故算不算工伤?怎么赔付 是由聘用单位赔付，还是通过社保途径？
元旦，受害者在单位值班，吃晚饭后受害者和隔壁邻居出去了，结果因为交通事故死亡，这属于工伤吗？单位以受害者不在单位还是临时工没有用工合同为由拒不赔偿，单位应该赔吗?应赔多少？
本人一个堂叔为一公司做广告，因为一个人不能做，所以就叫了我亲叔叔一起做，利益均分，但我叔叔在此过程中受伤以至于治疗无效导致死亡。但原因是因为原公司广告架不合格导致。此事故责任大概如何划分？
本人一个堂叔为一公司做广告，因为一个人不能做，所以就叫了我亲叔叔一起做，利益均分，但我叔叔在此过程中受伤以至于治疗无效导致死亡。但原因是因为原公司广告架不合格导致。此事故责任大概如何划分？？？？
