我在公司连续工作了四年，公司有三年的社保未按规定给我缴纳，现在要求公司补缴这三年社保
我在公司连续工作了四年，公司有三年的社保未按规定给我缴纳，现在要求公司补缴这三年社保，这样算不算是连续购买社保呢？一
员工以临时工的性质在公司工作3年，与公司未签合同，现在要求公司补缴3年的社保，公司可以拒绝么？
员工以临时工的性质在公司工作3年，与公司未签合同，现在要求公司补缴3年的社保，公司可以拒绝么？以什么理由拒绝才能不被牵扯进仲裁纠纷
公司之前未按规定缴纳社会保险，缴纳了两个月后，公司以工作不胜任辞退，之前四个月的社保能要求公司补缴吗
我是2014年2月26日进入那物业公司的，入公司前说好试用期二个月满后，公司帮缴纳社保，公司没有按规定缴纳，第一次理由是负责买社保的的人休产假了，接手的人还不熟悉工作流程；第二次第三次说叫我交身份证复印证，说之前的不见了。后来就说是社保局没有申批下来。直到2014年9月才帮我缴社保，别的同事都是试用期满后缴的。
老婆在公司上班，连续缴纳保险四年，我之前也连续缴纳保险三年，现在我辞职准备回家做生意
老婆在公司上班，连续缴纳保险四年，我之前也连续缴纳保险三年，现在我辞职准备回家做生意，保险准备转回老家自己交，请问这样我老婆能保险生育保险么？需要我的保险资料么？我们都是江西的，在南京上班。
在现公司工作三年，公司第一年未购买社保，可以要求公司补缴社保吗？公司不同意
在现公司工作三年，公司第一年未购买社保，可以要求公司补缴社保吗？公司不同意，申请仲裁是否过了一年的时效性。
在公司工作五年第一次合同签两年，第二次合同签三年。现在公司要求签合同三个月签一次，符合规定么？
在公司工作五年第一次合同签两年，第二次合同签三年。合同到期时，现公司需要业务承揽，签了一次3个月的合同签，现在合同到期了又想和我们签3个月，但是很多员工都是做了很多年的。不想3个月，3个月签一次。公司这样做符合规定么？
我现在在一个私人企业工作，公司劳动合同规定，工作满一年后才给缴纳社保，请问这合法吗？现在公司也不允许
我现在在一个私人企业工作，公司劳动合同规定，工作满一年后才给缴纳社保，请问这合法吗？现在公司也不允许请假，请假一律按照矿工处理。还有就是我现在怀孕两个月，公司有意向要劝我离职，请问我该怎么维护自己的权益呢？ 我提到的三个问题都是违法的吗？我可以去哪里申请仲裁呢
在公司8个月，现辞职，工作期间一直未缴纳社保，现在可否让公司补缴。
在公司8个月，现辞职，工作期间一直未缴纳社保，现在可否让公司补缴。该怎么做，需要提供什么材料。
我老婆在深圳一家电子厂工作了二十年.现在满五十岁了,公司要求她辞退,目前社保还差三年才到十五年
我老婆在深圳一家电子厂工作了二十年.现在满五十岁了,公司要求她辞退,目前社保还差三年才到十五年.请问公司要给她一个什么样的交代呢？
男，今年45岁，从未缴纳过社保，现在刚找到一家公司上班，公司承诺给他补缴前三年的社保，请问这样补缴可
男，今年45岁，从未缴纳过社保，现在刚找到一家公司上班，公司承诺给他补缴2013-2015三年的社保，请问公司能这样补缴吗？就算有滞纳金、利息公司也愿意承担。
