公司给员工发的销售提成需要员工缴纳增值税合理吗

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提问人：ask20160630bgf
提问时间：2016-06-30

您好，我想咨询一下，已经辞职，但是公司以销售人员为由，提成再辞职后6个月之后发放，基本工资在3个月之后发放，请问合理客，可以申请劳动仲裁或投诉吗？备注：未签订劳动合同，但存在事实劳动，在该公司上班已满6个月，公司以未满一年为由拒签劳动合同，有录音

1119415048 已关闭 2015-06-23 回复(0)

ask2015090578k 已过期 2015-09-05 回复(3)

在南宁一家地产公司离职后公司扣一部分销售提成，说是作为年度纳税，这样是否合理？

zhijie0823 已过期 2015-11-18 回复(2)

销售类公司，因压工资要业绩辞职，说我的工资和提成两个月后发，合理么，我该怎么办

ask201601182oc 已过期 2016-01-18 回复(4)

员工社保由原单位缴纳，现要求公司给予其相应补偿，是否合理原单位因经济形势不好，社保一直未结清，现该员工自己出钱将原单位未交社保钱补齐，先申请我公司以现金形势给予她在我公公司上班期间的社保补偿

恋秋77788 已过期 2016-01-25 回复(4)

你好，请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保，需要自己全部承担吗？在线等.

ask20160219gyp 已过期 2016-02-19 回复(1)

公司要求员工必须入股一万然后完成销售给提成，强制性投资算犯法吗

ask20160229urx 已关闭 2016-02-29 回复(0)

有员工去银行办理贷款，需要打印工资流水，银行告知因公司未缴纳员工个人所得税，不予办理！但是员工个人所得税每个月都有扣除，请问这种情况怎么办？怎样才能查询个人所得税有没有缴纳？

ask20160504q0h 已关闭 2016-05-04 回复(0)

ask20160604ltq 已过期 2016-06-04 回复(4)

1、试用期员工工作8个工作日，自己主动提出离职，请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗？ 2、如果规定不缴纳社保公积金，员工个人所承担的社保公积金费用需要退给员工，公司不可以扣把？

zdq1221 已过期 2016-06-29 回复(3)