您好律师，本人在日企工作了10年，其中签了三次合同每次是三年

您好律师，本人在日企工作了10年，其中签了三次合同每次是三年 最后一次合同没有签订 也继续在这个公司工作至今已经10年 最近发生了一件事，原先我们的工资条里面的固定工资2000，现在公司把这个固定工资改成了基本工资1000，浮动工资1000，也就是把我们最初的基本工资拿出一半变成浮动的工资了。请问像我这样的情况现在还可以向公司提出签订终身制合同吗？公司私自变更基本工资的方法违不违法？请大家帮忙，谢谢！

宁律师您好！本人在单位工作了三年，现在单位三个月没有发工资，

宁律师您好！本人在单位工作了三年，现在单位三个月没有发工资，我可以自己离职吗？可以申请劳动仲裁要单位给我补偿吗？谢谢！

王律师您好.我在一家公司工作三年，第一年签约了一年合同.后面两年没有合同

王律师您好.我在一家公司工作三年，第一年签约了一年合同.后面两年没有合同.可至今没有给我缴纳三金.一直在找借口推脱.所以请问下您.我现在如果要起诉公司.能得到赔偿吗？

您好律师: 本人是从事质检工作,在公司干了十多年了,无固定合同

您好律师: 本人是从事质检工作,在公司干了十多年了,无固定合同.月薪工.因为部门经理非常针对本人,以各种理由（不尊重他,工作干得慢与少等）今年出了四封警告信,说到劳动局备案不补偿;其实本部门所有人都是差不多这样工作,最近并针对性地出了规定每分钟（之前没有的）干多少工作,说低于此规定就属于怠工.请问1.月薪

王律师您好！本人在公司工作近四年，今年11月份合同到期，可8月份发生工伤事故

王律师您好！本人在公司工作近四年，今年11月份合同到期，可8月份发生工伤事故，现处休假阶段，公司人事告知我公司不再与我另续签劳动合同，我已经与公司签订两次以上劳动合同，公司这样的做法违反劳动法吗？是不是在规避公司该承担

律师您好，我想咨询有关工作的问题，我在一家国企单位工作，合同签了三年，在2年4个月的时候

律师您好，我想咨询有关工作的问题，我在一家国企单位工作，合同签了三年，在2年4个月的时候。因个人原因请假一个月，公司领导不予批准，所以我只请了一周病假，到目前为止已经旷工6天，因为我在公司负责一个产品组装调试工作，公司最近在清点我组装所用零件，是否有丢失，如果有些零件丢失，请问，我是否需要赔偿，此问题

何律师，您好。本人在事业单位工作十年，合同到期后，我想续签无固定期限劳动合同

何律师，您好。本人在事业单位工作十年，合同到期后，我想续签无固定期限劳动合同，可单位说现在都是签五年合同，对我今后有影响吗？

您好朱律师，我和中国石油天然气集团塔里木运输有限公司签订了三年工作合同，应聘时交了五千元押金

您好朱律师，我和中国石油天然气集团塔里木运输有限公司签订了三年工作合同，应聘时交了五千元押金。2013年10月15日至2016年3月26日请假回来，然后就不想再去了，也没打辞职报告。5月10公司把终止合同给我寄到家，说退押金要我本人去一趟，公司在新疆路途太远，就不想去，退押金还有别的办法吗？

盼律师，你好！我是09年9月入该厂工作已签了两次合同，每次三年

盼律师，你好！我是09年9月入该厂工作已签了两次合同，每次三年，到今个6月30号就到期要签第三次，劳动法有规定是签无限期的吗？

您好绿色，本人在日企工作了10年，其中签了三次合同每次是三年

您好绿色，本人在日企工作了10年，其中签了三次合同每次是三年 最后一次合同没有签订 也继续在这个公司工作至今已经10年 最近发生了一件事，原先我们的工资条里面的固定工作2000，现在公司把这个固定工资改成了基本工资1000，浮动工资1000，也就是把我们最出的基本工资拿出一半变成浮动的工资了。请问像我这样的情况还可以

您好绿色，本人在日企工作了10年，其中签了三次合同每次是三年

您好绿色，本人在日企工作了10年，其中签了三次合同每次是三年 最后一次合同没有签订 也继续在这个公司工作至今已经10年 最近发生了一件事，原先我们的工资条里面的固定工作2000，现在公司把这个固定工资改成了基本工资1000，浮动工资1000，也就是把我们最出的基本工资拿出一半变成浮动的工资了。请问像我这样的情况还可以