您好绿色，本人在日企工作了10年，其中签了三次合同每次是三年 您好绿色，本人在日企工作了10年，其中签了三次合同每次是三年 最后一次合同没有签订 也继续在这个公司工作至今已经10年 最近发生了一件事，原先我们的工资条里面的固定工作2000，现在公司把这个固定工资改成了基本工资1000，浮动工资1000，也就是把我们最出的基本工资拿出一半变成浮动的工资了。请问像我这样的情况还可以向公司提出签订终身制合同吗？公司私自变更基本工资的方法违不违法？请大家帮忙，谢谢！