用人单位用刁难但是在法律范围内的情况试图让我自动辞职我

用人单位用刁难但是在法律范围内的情况试图让我自动辞职我应该怎么办？

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提问人：ask2016063053c
提问时间：2016-06-30

ask20151124ewq 已过期 2015-11-24 回复(2)

ask20151124ewq 已过期 2015-11-24 回复(3)

我在一家修配厂上班，老板说辞职要提前3个月说明情况，否则不予退还押金，我就想知道法律是怎么规定的

a1345124484 已过期 2015-12-10 回复(4)

如果用人单位没有违法违约的情况下，劳动者辞职时应该如何周旋能让用人单位按工作年限支付补偿呢？

ask201512238hu 已过期 2015-12-23 回复(1)

我被迫与用人单位签了解除劳动关系的协议（协议里提到了补偿，不过较少，不符合法律规定的情况），我申请了仲裁，要求裁定违法解除，应该赔偿。如果由于证据不足而没得到支持，我是该到法院起诉要求履约补偿呢？还是重新申请仲裁，要求补偿差额？

1861270178 已过期 2016-01-09 回复(4)

ask20160117e7x 已过期 2016-01-17 回复(2)

ask20160224c7r 已过期 2016-02-24 回复(3)

ask20160224w0z 已过期 2016-02-24 回复(3)

我和劳务公司签了两年合同，但是在用人单位只呆了三个月遇到私人问题不得不辞职，但是三月份整整一个月的工资用人单位未发给我，怎么办？

ask201604167ff 已过期 2016-04-16 回复(1)

请问在没有签劳动合同没有告知的情况下自动离职，用人单位该不该给结算工资

ask20160505b7u 已关闭 2016-05-05 回复(0)