三人合伙的公司，合伙协议上约定了股东的每月工资，但是因为公司发展初期，所以股东的工资一直没有发。 现在未到合伙期限有合伙人要求退伙，自愿放弃合伙的出资，但是要求公司结算拖欠的工资，这样合理合法吗
我在中兴商场一家服装店上班，已经有50天，没有签订任何劳动合同。11月30日公司因为我没有及时办理大厦的证章辞退了我。公司是每月20号发放工资。但是对于离职员工是要求隔一个月后才能给发。请问我有权利要求这月20号公司给我结算上月的工资吗？ 如果公司那头就说“公司规定员工离职，隔一个月才能给开”就不是不给开的话
我于2月中旬提出离职，2月23日正式交接完毕，今已3月14日。公司拖欠部分为1月份、2月份工资。 在收到离职消息后，公司找2方面借口扣除工资：一、仓库失货职责，按月工资30%计算；二、本人任职分支机构高管，在职时申请的资金未按原计划支配，发放分支机构员工工资，公司以挪用公款为由，扣款1000。 异议部分：劳动法规定
合约有规定的发放工资日期，公司以项目未结算为理由拖欠工资1个多月，能够要求赔偿?
本人签约A公司，签约B公司的一个项目，合约只针对这个项目，期限是一年。但A、B公司是分2期签约，后来过了半年，1期项目完了，A、B公司因为一些原因不再续签第2期，A公司表示合约终止，我与A公司没有合约关系，但是没有给我合约终止通知（与A公司签约的合同有提到如果B公司项目不续期，合约自动终止），而且以项目未做最后
各位老师，我是一名外地实习学生，实习期没结束想离开公司，请问我可以要求结算清楚工资么？
各位老师，我是一名外地实习学生，实习期没结束想离开公司，请问我可以要求结算清楚工资么？
与人合伙做一项目，我以资金入股方式，占1成股份。 但3个月了，项目还是试运行。 我认为合作方没有条件运行成功该项目，即使正式运行，也是亏本。 现想退出合作，本人也愿意按比例承担试运行期间的开支。 但对方认为，合同有条款，项目存在期间，不得退出，不愿意退回我的入股资金。 请问我该怎么办？要求退出合法么？
陈先生，许先生和本人于2007年7月1日。私营三人合伙口头协议，做服装贸易生意，陈和许租场地布置展厅，本人联系客人，操作生意，经营至2010年底，陈得利润82万，许得利润80万，本人得利润90万（高出寄万），2011年继续合伙至8月17日陈和许提出要求本人退出合伙，本人同意要求，经结算，客人欠我们166万-我们欠加工户71万=实
3人合伙做生意，租了一套房子，期限是1年。但是刚过4个月其它2个合伙人要退出 并且索要剩下的房租款。还说要么我给钱，不然就把房子转租出去。但是我不想把房子转租出去，我应不应该给他们房租款？
如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗？
如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗？
请问厂家合伙人人退出了，是否可以继续向厂家法人代表追讨工资？
有一家鞋厂马老板，今年叫我弟弟跟他合伙，（他是技术员）去后给%40的股份，我也在这个厂里打工，我工作了一个半月就没有做了，我当时没有结算工资，半年后生意不好弟弟就退出了，因为是马老板老婆管帐本，弟弟就没有钱赚，考虑到厂里资金周转有点困难，这时候我也没有去算工资。现在年底找马老板，他拒绝付我工资，理由是
