请假多天后工厂说延发我的工资，这样合理吗

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提问人：ask201606301f9
提问时间：2016-06-30

民营企业中，员工平时请假扣周末8小时工资，这样合理吗？我们公司历来都是按照这个标准来确定请假事宜的。还有，我们公司从来没有带薪假。。普通员工就没有这一项吗？请大神给回复下！！谢谢！！！小弟感激不尽！！

zl110110yyl 已过期 2015-03-24 回复(2)

我是从事工厂采购的，工资了2年，第3年突然让我干两份工作，采购和销售都干，我没同意。销售每年有28万的销售任务，每月扣押百分之20的工资，如果完不成。扣押的工资不给发放。得知这个消息后，立即提交了辞职报告。30天后可离职，但是那百分之20的工资还是扣掉不给了。扣押了我两个月百分之20的工资，这样合理吗？

taizixzk 已解决 2015-05-14 回复(1)

私营工厂这样扣工资合理吗

我是从事工厂采购的，工做了2年，第3年突然让我干两份工作，采购和销售都干，工资不加。我没同意。销售每年有28万的销售任务，每月扣押百分之20的工资，如果完不成。扣押的工资不给发放。得知这个消息后，立即提交了辞职报告。30天后可离职，但是那百分之20的工资还是扣掉不给了。扣押了我两个月百分之20的工资，这样合理吗

taizixzk 已过期 2015-05-14 回复(2)

我是暑假工，，但我没请假就要扣我三天工资请问这样合理吗

我是暑假工，，但我没请假就要扣我三天工资请问这样合理吗？

ask20150717vev 已关闭 2015-07-17 回复(0)

我在工厂干二十六天但给我开除了还要扣半个月工资这样合理吗？

ask20150720obz 已关闭 2015-07-20 回复(0)

孕妇生病请假老板不批要扣三倍工资这样合理吗

ask20150926awf 已过期 2015-09-26 回复(1)

您好，我在工厂上班按照正常步骤操作非故意把机器弄坏了现在辞职了老板把我工资扣了说要我赔偿这样合理吗

您好，我在工厂上班按照正常步骤操作非故意把机器弄坏了现在辞职了老板把我工资扣了说要我赔偿这样合理吗，如果需要赔偿应该支付百分之多少？

ask20151214hv7 已过期 2015-12-14 回复(1)

到年底了，工厂说最后一个月的工资只能发一半，这样合理吗

ask20160131ifh 已过期 2016-01-31 回复(1)

到年底了，工厂说最后一个月的工资只能发一半，这样合理吗

ask20160131ifh 已过期 2016-01-31 回复(1)

我想问一下，我请假七天，工资要推后七天发，这样合理吗

ask20160621lr7 已过期 2016-06-21 回复(2)