本人应届毕业生,已与某单位签订三方协议,想解约，必须付违约金吗？

本人应届毕业生,已与某单位签订三方协议。因考取银*监*会,想与单位解约,问题有二: 1、向用人单位提出解约协商后,负责人不同意解约，解约需要违约金；2、不解约学校派档案的时候就会派到之前公司，到时候更麻烦怎么办

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：zhanglili328
提问时间：2016-06-30

2015届应届毕业生跟单位签订就业补充协议，没有签三方，如果不去要交违约金吗?违约金10000，跟他们人力的讲了，不给减免

guangming153 已解决 2014-11-20 回复(2)

假如一个应届生在和单位签完三方后，按照协议的内容支付了全部违约金，并向解约。用人单位有没有权利不同意？或者不出具解约函？或者长时间扣押三方？

butterman 已过期 2014-12-06 回复(4)

北京理工大学应届毕业生（还未毕业）已与企业签订三方就业协议后解约，已赔付企业违约金，现准备与另一单位签订三方就业协议，学校拒绝换发新的三方就业协议，合法吗？没有三方就业协议单位将无法为我办理户口以及影响以后干部身份与转正定级，我该怎么做？与学校打官司会不会毕不了业？

wyq8023zy 已过期 2015-01-11 回复(5)

我是2015年应届毕业生，在毕业前从签订就业协议的单位辞职，但单位目前不予解约，说等到7月份统一解约，这样对我毕业后考公务员有没有影响啊，可不可以要求单位早点解约啊？

ask201505287fe 已过期 2015-05-28 回复(1)

本人应届毕业生，与公司签订了三方协议后。现在已经毕业了，但是没有转正，三方协议也没有注明违约，那我现在离职要不要付违约金

ask20150703uv2 已关闭 2015-07-03 回复(0)

应届毕业生毕业前签了三方协议，毕业后三方协议失效，此时考上了公务员，但与原单位未签订劳动合同、未交报到证，档案仍在学校，要与原单位解约，并且已经提前向原单位提交申请，请问需要走那些程序解约？

yc19930925 已关闭 2015-07-24 回复(0)

本人是15年春季的应届硕士毕业生，毕业前已与上海某国企签订三方协议，同时也申请落户。7月份毕业正式入职后，公司以户口未定为由不签正式劳务合同，而是与我签订大学生实习合同，每月薪资不走正常工资发放渠道。请问，公司的做法是否有问题？

ask201510098on 已过期 2015-10-09 回复(5)

请问下，就是应届毕业生与企业签订三方协议然后毕业后不签劳动合同会不会算违约，三方协议上规定违约金5000，需不需要支付

ask20151104bwg 已过期 2015-11-04 回复(6)

我是一名应届毕业生，现已经与用人单位签订了三方协议，协议上有学校和用人单位的盖章，本人也已经签字，但是还没有到学院盖章，三份协议也均在自己这里，但是我现在想签一个更好的单位，这种情况是不是算违约呢？我如果把三方协议毁了，用人单位也没有留底，对我还有不有约束力和其他影响。

1451276126 已关闭 2015-12-28 回复(1)

应届毕业生，与用人单位签订了三方协议，没有约定违约金，现在想违约，用人单位提出违约金，这样的话我是否需要违约金

ask201606164f2 已过期 2016-06-16 回复(1)