我公司因为欠薪发通知叫我去上班我没去这属于旷工吗

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提问人：ask2016022486r
提问时间：2016-06-30

你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天，怎么办？

ask2015100504z 已关闭 2015-10-05 回复(0)

公司因为业绩不好，今天通知说，让我今天就不干了，请问我这属于赔付三被工资吗？

ask20151201hdt 已过期 2015-12-01 回复(2)

1449045696 已过期 2015-12-03 回复(14)

我在哺乳期内无法上班，单位通知我旷工3日属于自动离职，我不去办理离职，单位让我补保险，我该怎么办

ask20160113n3c 已过期 2016-01-13 回复(3)

公司不让我上班已经五天了，因为我开车拔掉gps线，属于人品问题，公司劝退我办离职手续，我该怎么办？

ask20160118afd 已关闭 2016-01-18 回复(0)

这个怎么维权需要怎么申请工资没有算上年假这个年假工资我该怎么申请在公司干了半年年假没有给算

hymina 已过期 2016-03-15 回复(3)

我在公司上班，因为领导为难我，我旷工离职，上个月工资不发给我，说要等我去办离职手续，我知道旷工离职要扣一千多，但我有残疾证，他们不知道，我想知道我出示残疾证，公司该不该扣我工资。

ask2016032179i 已过期 2016-03-21 回复(5)

公司以我旷工多日为由辞退我，但事实我都在上班，并没有旷工，只是因为项目结束，我与另外一名员工在上班期间均未打卡记录，现在我要求公司给予离职补贴，公司同意支付一个半月，（本人在公司工作一年半，合同截止日期为2018年11月）但要扣除我的相关培训费用以及去年奖励给我的旅游相关费用，请问这样合理吗？

ask20160418t9n 已过期 2016-04-18 回复(2)

你好，四月份我上班到今天，因为旷工三天被辞退四月份没工资，但是公司却从我三月份工资里面扣，这样做合理吗

ask20160131z4n 已关闭 2016-04-18 回复(0)