你好，目前我们公司委托另外一家公司开发一项新技术，并协商共同申请专利，但是在具体的专利权实施方面并不知如何明确以确保各自的利益归属都有依据。不知您能不能给于这方面的知道帮助。谢谢。
在递交专利申请文件时，如果在专利人中写了两个人，那两个人所享有的专利权利是不是一样的啊？如果根据双方对专利的贡献的大小，另外有书面约定如：甲占百分之a 的专利权，乙占 百分之b 的专利权，a不等于b，这样合法吗？
你好，我现在想请问您一个问题，在商铺租赁合同内，租方没有付清租金
你好，我现在想请问您一个问题，在商铺租赁合同内，租方没有付清租金（就是租方只有付到本年8月30日）9月份开始就没有付租金又没搬走现要如何处理。谢了。
你好，我现在想请问您一个问题，在商铺租赁合同内，租方没有付清
你好，我现在想请问您一个问题，在商铺租赁合同内，租方没有付清租金（就是租方只有付到本年8月30日）9月份开始就没有付租金又没搬走现要如何处理。谢了。
我写了一本小说，签约给了一家网站，但是网站关了，说是所有文都转给了另一家网站，但那家网站还没上线，我至今没收到任何合同，请问一下，他们手上我的那份合同，能作废吗？
中介带我到银行办商业贷款手续，我签了字，但因为手续不全一直没有办下来，自申请大概过了20天左右，国家出台了新的公积金政策，我想把商贷改成公积金贷款（在同一家银行），之前的合同作数吗，我这样算违约吗？ 谢谢解答。
你好！我是人事新手，我司最近有个员工工作了17天辞职，未签合同,关于工资支付问题，以下是补充
1.她工作的17天中，包含3天的试工，和2天的休假，老板事先跟她说明试工3天是不支付工资的。但只是口头上。 2.她是第17天提出的辞职，上完当天的班就不来了。我也同意了。（但后来我注意到劳动法里规定试用期内需要提前3天辞职） 3.我们未签订劳动合同，试用期是2个月 问题：我们支付她14天的工资算违法吗？（14天中休假
本人自愿与工厂解除劳动关系，经厂同意已经离厂多月，但工厂故意扣着本人档案不给，因此本人无法交医保社保，因突然生病要住院却无法报销。 请问律师大哥：1.工人离厂时，是否有法律规定，厂方有义务提供相关档案吗？（包括合同、工作年限证明等，请问：一般工人档案里有哪些材料呢？我怕他故意把有用的不给，有没有法律规
您好：我在本市一家国营单位工作，企业的性质属于国企外包。我与2009年12月与企业签订了2年劳动合同，由于单位工作时间较长，每天7:50-18:30，并且每星期只能休1天。因为本人身体不太好，不能胜任本职工作，所以从今年6月5日开始请病假。至今为止一直给企业交病假单，但是单位从8月份开始就不在给我开病假工资了，平时工资1
你好，我现在正考虑转让一家经营广告的个体户，转让他的门店及其俩台机器。问题有：他现在机器没有发票（日后打算注册公司），转让有何风险，如何规避（有咨询过，说是进行公证，不知道是怎么样的详情。）。2、这家广告公司原是俩人经营，现在一人说是退股，完全交给现在的一方进行买卖，需要合同怎么规避由于他们之间的纠
你好，请问《事业单位聘用合同》里的“第十条(二)乙方违约责任第1小点”中“乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费”所提到的“培训”的定义是什么(需要什么样的证明吗)？出国工作是否属于该培训范围？工作期间原单位所发的工资补贴算是“甲方出资”吗(在国外工作另有工资)？出
